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公司裡面有不少領導者都「好打得」,身兼十八般武藝,不過並不是每一個都懂得領導員工。可幸的是領導能力其實可以培養,經濟一週總結了優秀領導者10句經常掛在口邊的口頭襌:
1. 我來做吧!
作為團隊的後盾,從而建立威信。
2. 我不知道。
即使是被譽為最聰明的古希臘哲學家蘇格拉底都坦承自己一無所知,所以不懂裝懂最終只會害到自己,自以為是亦只會惹人反感。相反,承認自己有不懂的地方可以證明您為人謙虛,不會覺得自己高人一等,有助激勵團隊一起制定最好的解決方案。
3, 你認為怎樣?
透明和開通的態度會令隊友感到受尊重和重視。
4. 我講一個故事給你聽……
人要面樹要皮,當眾指責錯誤並不是理想的方法。相反,告訴他們類似的情況,他們同樣可以從中汲取教訓。
5. 我來教你。
做一個無私的領導者,提供準確而真誠的建議,並真心為隊友著想,團隊就會永遠感激您。
6. 不要緊。
容許團隊犯錯,並鼓勵他們從錯誤中汲取教訓。團隊的長遠成就取決於他們如何定義成功與失敗。
7.你從我/自己身上學到了什麼?
反思是成功的關鍵。
8. 為什麼?
經常探究事情如何發生,或者事情結果是否符合最終目標,有助您和團隊實現夢想。
9. 我是誰?
反思自己的職責和立場任何時候都十分重要。
10. 我應該是誰?
訂立一個理想中的自己,並努力向目標邁進。當您不斷精益求精,您的團隊亦很可能會注意到這一點,並以您為榜樣求進。
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