2019年人力資源職位誰最高薪？

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2019年亞洲招聘市場與去年相若，預計仍是利好應徵者。Links International進行的「2019年亞洲薪酬簡報（2019 Asia Salary Snapshot）」顯示，區內46%的僱主預期今年將增聘人手。

該調查訪問了700多名Links International的亞太區客戶及應徵者，顯示一半僱主計劃於下次薪酬調整時加薪3%至4%。

有69%的新加坡僱主計劃加薪0%至3%，25%的僱主計劃加薪3%至6%，而6%的僱主更願意加薪6%以上。香港的情況相似，其中40%、48%和12%的僱主分別計劃加薪0%至3%、3%至6%、以及6%以上。

值得一提的是，該調查還指出，打工一族如果跳槽，通常可獲加薪10%至20%。

2019年人力資源專才薪酬及招聘趨勢

細看人力資源、行政及秘書職位，招聘市場仍然有利應徵者。同時，能說流利英語及中文（普通話）的應徵者需求特別大，符合企業拓展和調遷重要職位至中國市場的趨勢。

為爭奪優秀應徵者，除面試流程須更快及順暢外，許多企業均致力制定完善的員工價值定位，特別重視營造積極的企業文化、打造事業上豐碩的回報機會、給予具競爭力的薪酬福利，以留住優秀人才。

預計收入最高的六大人力資源職位是：

• 擁有10至15年經驗的人力資源區域總監，預計會是各市場中收入最高的人士，在新加坡的月薪將超過17,000新加坡元，在香港則逾120,000港元，而在中國則介乎50,000至120,000元人民幣。
• 擁有10年以上經驗的區域培訓總監，預計在香港的月薪介乎50,000至70,000港元，在新加坡則介乎12,000至18,000新加坡元。
• 擁有12至15年（或以上）經驗的組織發展區域總監，預計在香港的月薪為100,000港元或以上，在新加坡則為18,000新加坡元或以上。
• 擁有10至12年（或以上）經驗的組織發展總監，預計在香港的月薪為85,000至100,000港元，在新加坡則為13,000至18,000新加坡元。
• 擁有6至10年經驗的人力資源經理及區域經理，預計在香港的月薪為45,000至60,000港元，在新加坡則介乎9,000至17,000新加坡元，而在中國則介乎30,000至50,000元人民幣。
• 擁有10年以上經驗的薪酬福利區域經理及總監，預計在香港的月薪為70,000港元或以上，在新加坡則為17,000新加坡元或以上，在中國則介乎50,000至80,000元人民幣。

主圖片來源／123RF 訊息圖片來源／Links International