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香港2019年度畢業生首份工作的平均月薪為16,692港元,數字略低於2018年的16,892元,亦比本港整體勞動市場的中位數低約2,000元。
畢業生薪金最高的行業分別為醫療服務(23,472元)、工程(19,122元)、以及公共/民政/社會服務(18,991元),相反,數碼市場推廣/電子商務/社交媒體行業的薪金一般最低(13,380元)。
政府和公營機構仍然是畢業生的首選僱主(16%),其次是銀行業(8%)及金融服務企業(7%)。
已申請或將會申請政府職位的受訪者之中,超過六成表示是因為工時穩定及每年獲得穩定加薪(均為42%)而希望投身政府,而表示因為希望服務社會而選擇政府職位的受訪者僅佔3%。
五分之二的受訪者表示不會申請任何政府職位,當中過半數受訪者指原因是政府的社會聲譽下降。
本年度畢業生對首份工作的月薪有較大期望,有59%的受訪者期望薪酬達16,000元以上,人數比2018年多10%。
除了薪酬福利(26%)和職業發展及在職培訓(19%)外,這批職埸新丁亦更重視工作彈性:
- 近四分之一的受訪者希望首份工作提供「彈性工作時間」
- 14%的受訪者不願意加班
- 14%希望每月最少有一個星期五能提早放工
- 13%希望可以在節日提早放工
- 13%希望每天穿便服上班
- 9%希望可以「在家工作」
2019年的畢業生亦較傾向於畢業後立即投身全職工作,打算展開工作假期的畢業生相對較少。
應屆畢業生雖然有意求職,但仍有57%表示因薪酬未符理想(12%)及社會不穩定(7%)而延遲求職。
以上內容是Jobsdb《2019年大專生就業狀況調查報告》的主要發現。該調查於2019年9月至10月期間訪問816名本港畢業生及本科生。
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