Talent & Tech Asia Summit 2024
建構更美好生活
  • sponsored

建構更美好生活

READ IN ENGLISH

本文由信和集團提供

將可持續發展融入業務和運作

信和集團創立於1971年,為香港主要發展商之一。半個世紀以來,集團致力建構更美生活,建構更美好社區。從建築規劃到綠色物業管理、從探索綠色創新意念到服務社群,採取全面方針,涵蓋業務各層面,推動可持續發展。

信和集團以「建構更美好生活」為願景,透過「綠色生活」、「創新構思」和「心繫社區」等重點範疇,建構宜居、宜作、宜樂的社區。集團推出一系列綠色環保生活倡議,並將其融入僱員身心健康計劃。

集團聯席董事兼人力資源總監廖懿妮女士表示:「集團透過員工身心健康計劃,提升員工的身心健康和福祉。」

計劃涵蓋員工身心健康、家庭與人際關係、以及愉快工作環境,活動包括網上興趣班至本地遊及租用集團度假屋等。信和集團能夠成為「人力資源卓越大獎2021」的得獎者,可謂實至名歸。

除了員工福利計劃,有效的溝通對人力資源管理同等重要。信和集團為員工推出一站式手機應用程式「信誌」(inSino),讓員工能即時接收公司最新資訊、管理層通訊及員工專享折扣優惠以及輕鬆管理年假等。

信和集團於2021年1月推出「信誌獎章換領計劃」,鼓勵員工透過參加培訓累積學習積分、參與身心健康活動和義工活動換領禮品,鼓勵員工參與。

2.png

「信•共創」計劃於2019年6月推出,推動企業創新文化及鼓勵員工探索創新科技,歡迎各級員工分享提高工作效率及客戶服務的創新提議。計劃已進入第2屆,有7隊同事脫穎而出,及獲得資金將構思意念轉化為實測原型。

廖女士表示︰「員工福祉及正向工作環境是集團一貫首要的考慮。我們致力締造開心工作環境,將健康舒泰推廣至更廣社區,共建更美好生活。」


延伸閱讀:案例研究:信和集團如何為後疫情未來帶來清晰穩定


相片來源/信和集團

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window