員工信任人力資源部門嗎？

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Cezanne HR的新研究表明，不信任人力資源部門的員工數量驚人。

該報告訪問英國超過1,000名僱員，以了解員工是否信任人力資源團隊，以及人力資源部門如何與員工建立更大互信。據調查顯示，43%的員工認為高級員工總是在職場上受到優待，三分之一的員工不知道如何尋求人力資源部門的協助。

整體而言，員工較疫情前信任人力資源部門。

近半（47%）員工不相信人力資源部門可幫助解決衝突，48%的員工不相信人力資源部門會讓他們知道內部晉升機會。

45%的受訪者不相信人力資源部門會秉公辦事，43%的受訪者認為高級員工受到優待。

逾半（55%）員工有信心會認得人力資源部的同事，26.8%則表示不會。

三分之一的受訪者表示，幾乎不可能從人力資源部門獲得協助。

66%表示會認得人力資源部同事的員工，有信心交由人力資源人員來處理衝突。

支持多元化可提高整體信任度。