僅33%外籍僱員獲調遷支援

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最近一項研究顯示，67%的國際受聘僱員並無獲得任何調遷支援。

外籍僱員較常獲得解決移居實際需要的調遷支援，而最少獲得的往往是個人融合海外生活的支援。

對新居住國家生活不滿的受訪者中，超過50%表示孤獨感是最主要原因。

僅12%的國際僱員有機會建立社交聯繫。

InterNations高級業務方案顧問Julia Benz表示：「我們的數據清楚顯示，人才流失與無法融入社會息息相關。面對全球各地激烈爭奪人才，人力資源團隊應致力改善國際招聘僱員的入職情況，理解與其他新員工相比，這批外藉專才有不同而更為複雜的需要。此外，長期供職亦應納入調遷計劃，以提供持續支援，協助這些僱員融入海外社會。」