每週人力資源職位變動 — CÉ LA VI、香港電訊等

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以下是本周人力資源業界的主要晉升及轉職消息。

如您獲晉升或轉投新公司，請電郵至anthonyw@humanresourcesonline.net告知我們，我們將在此公布消息。

如欲了解亞洲人力資源工作機會，請查看HRjobs。

人力資源從業者人事任命

Ivy Chan出任CÉ LA VI Hong Kong人力資源總監 2015 年加入CÉ LA VI Hong Kong擔任人力資源經理的Chan，從2017年7月起晉升為人力資源總監。加入CÉ LA VI Hong Kong前，她在香港觀塘帝盛酒店及香港帝盛酒店擔任人力資源經理。她將常駐香港。

Sofia Nordengren加盟品誠梅森律師事務所 前Capco亞太區學習與發展主管Nordengren 於2017年9月加入品誠梅森律師事務所，擔任亞太區學習與發展經理一職。此前，Nordengren曾在香港大學擔任國際公法研究員。她目前常駐香港。

SWIFT 歡迎Calvin D’souza 加入其人才招聘團隊 D’souza獲該金融服務公司任命為亞太區人才招募團隊主管，2017年8月生效。他之前擔任BNY Mellon亞太區招聘經理一職。履新後，D’souza將繼續常駐香港。

香港電訊擢升 Lemon Wong Ching Ha Wong 從2017年8月起由助理人力資源經理晉升為人力資源經理。加入該電訊公司前，Wong 是香港寬頻人才管理高級主任兼共同持有人。Wong 將繼續常駐香港。

Jacky Cheung轉投 AdAsia Holdings 凱旋公關前大中華區數碼／公關人才招聘經理Cheung 於2017年9月加入AdAsia Holdings ，出任該市場推廣及廣告公司的人力資源經理一職。他將繼續常駐香港。效力凱旋公關之前，他曾在Become Recruitment Hong Kong擔任公關行業的高級顧問。

對於新職位，Cheung向《Human Resources》表示：「我將協助香港、台灣及上海辦事處的發展，並負責在市場上為AdAsia 進行品牌推廣。」

「我們今年的首要工作，是進一步拓展公司在亞洲地區的業務，並為廣告領域引入科技及數碼分析，透過廣告技術及人工智能提供更深入的數碼解決方案。」

醫院管理局擢升Sandy Lam Lam從2017年8月起由助理人力資源經理晉升為人力資源經理。Lam畢業於香港城市大學，獲得工商管理—人力資源管理學士學位，並於2011年加入醫管局擔任人力資源主任。Lam將繼續常駐香港。

Ambi Labs歡迎Eliza Kwok加入其人力資源團隊 Nutanix前亞太區招聘負責人Kwok於2017年9月加入Ambi Labs，擔任該消費電子公司的人力資源及人才招聘經理。效力Nutanix前，Lam擔任瞻博網路亞太區人才招聘專家。她將繼續常駐香港。

國泰航空擢升Christy Choi Choi 於2014年加入國泰航空，現由招聘顧問獲升為人才招聘經理—服務提供，2017年8月起生效。加入國泰航空前，Choi 擔任萬寶華旗下Experis的ICT部門顧問。Choi 將繼續常駐香港。

人力資源服務供應商人事任命

Rosewood Hotels & Resorts的Theresa Sham晉升新職位 前北京人力資源總監Sham獲任命為香港人力資源總監，從2017年9月起生效。加入Rosewood Hotels & Resorts前，Sham 擔任上海半島酒店人力資源總監。

Mohit Seth成為Green Lane Talent Management創辦人兼行政總裁 獲Marshall Goldsmith認證的企業教練Seth於2017年7月成立Green Lane Talent Management。Seth 擁有超過19年的國際經驗，曾服務多個行業的品牌，包括宏利保險、消費產品嘉士伯、滙豐銀行、國際金融服務機構GE Capital、資訊科技公司Newgen Software、以及製造商AB Electrolux。他常駐香港。

香格里拉酒店及度假村擢升Jason Wong Wong 於2017年9月由香格里拉酒店及度假村旗下嘉里大酒店的人力資源主任，升任為香格里拉酒店及度假村助理人力資源經理一職。他於2012年加入香格里拉酒店及度假村全球企業辦公室的人力資源部門。此前，他曾效力香港半島酒店，擔任人力資源部門聯絡人。他將常駐香港。

Wong向《Human Resources》表示，其新職位的主要工作是僱員薪酬及福利業務。

這是本周人力資源業界的主要晉升及轉職消息。

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