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英國境外近19,000名積架越野路華和特許零售商員工，以及英國境內超過10,000名員工，將接受有關電動車、數碼和自動駕駛汽車的關鍵技能培訓。
積架越野路華於2022年9月28日（星期三）宣布一項全球技能提升計劃，目標是在未來三年培訓29,000名員工。
該公司表示，計劃旨在提升其連接和數據能力，以支持迅速轉型至電動車，實踐其發展未來工程和製造技術的承諾，並支持實現積架越野路華的淨零排放目標。
作為其「未來技能計劃」一部分，英國境內超過10,000名積架越野路華和特許零售商員工，以及世界各地近19,000名員工，將接受有關電動車、數碼和自動駕駛汽車的關鍵技能培訓。
積架越野路華行業營運執行董事Barbara Bergmeier評論該計劃時表示：「我們轉型至電動產品的計劃正進行得如火如荼，我們正迅速擴大未來技能培訓計劃，以確保我們擁有合適的人才，打造世界上最令人嚮往的現代豪華電動汽車，因此培養設計、製造和維修未來汽車所需的熟練全球員工十分重要。」
「我可以自豪地說，我們正致力通過全面的全球培訓計劃，填補電動和數碼技能方面的差距，推動英國和國外的電動車發展。」
「未來技能計劃」被視為「積架越野路華『Reimagine』策略成功的關鍵」，預計到本世紀末，所有積架和越野路華現代豪華汽車將轉為全電動車。
目前，全球近1,300家積架越野路華特許零售商中，約80%提供電動車維修服務，因此為收窄技能差距，該公司將確保於今年為大多數維修技術員提供電動車培訓。
除技術人員外，該公司亦計劃為數以千計的高技術汽車工程師和汽車生產人員進行再培訓，他們以往從事內燃引擎汽車的製造與維修，日後將專注於電動、數碼和自動駕駛汽車業務。
此外，隨著該公司加大電動車的生產，各級廠房員工也需要接受培訓，以確保他們能夠安全處理電動車的高電壓系統。
積架越野路華亦分享表示，為確保下一代具備未來技能，該公司將擴大其全球學徒計劃.，為積架越野路華和全球零售商計劃增聘「數百名學徒」。
圖片來源／積架越野路華媒體室
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