陞域集團推出Buy-a-Brick與員工共享利潤

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陞域集團宣佈推出創新員工獎勵計劃Buy-a-Brick，以區塊鏈及房地產數字化 (real estate tokenization) 技術，讓員工與集團一同創造財富。

有別於傳統企業的分紅制度，Buy-a-Brick讓員工分享集團物業的將來資本收益，但當中員工並不需要作出任何金錢投入。

Buy-a-Brick的「磚頭」是以區塊鏈技術儲存的數碼代幣，亦是該物業的智能合約；當該物業的銷售帶來利潤，那該物業的「磚頭」持有者便有權共享收益。

陞域集團致力推動企業創新，率先將房地產數字化技術應用於員工獎勵計劃。

Buy-a-Brick旨在鼓勵員工參與創新、培養內部企業家精神，並肯定員工為此的付出。

Buy-a-Brick是陞域集團「創造共享價值計劃」的新增項目。「創造共享價值計劃」讓員工藉分享創新意念、推薦商機、參與設計思維及其他人才發展工作坊等活動賺取積分。現時積分分為獎賞積分(Credit Point) 和共享價值積分(Shared Value Point)。獎賞積分可用於兌換現金券、酒店住宿、甚至額外年假一天；而新設的共享價值積分則可用於Buy-a-Brick兌換「磚頭」。

陞域集團主席鄧耀昇表示：「我們很高興於集團內部推出Buy-a-Brick計劃，此舉為員工獎勵定立了新標準。我深信每位員工對於集團的持續成功都是不可或缺的，亦應當共享所創造的價值和成果。Buy-a-Brick的推出鞏固了陞域集團在推動企業創新和企業家精神的領先地位。我們透過連繫商業生態圈的資源，成功將Buy-a-Brick從一個想法轉化為現實。我希望藉此在集團內外激發創新思維、推動變革力量，為企業家、為社會建構更美好的明天。」