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她負責帶領全球人力資源管理、培訓和行政部門,2022年2月28日起生效。

BreadTalk Group任命Juliette Lim為集團人力資源主管,2022年2月28日起生效。上任後,她負責帶領全球人力資源管理、培訓和行政部門,並向集團首席營運總監(COO)Cheng William述職。

首席營運總監Cheng向《Human Resources Online》談及這項任命時表示:「很歡迎Juliette加入我們的大家庭。BreadTalk Group一向致力打造一支強大、充滿熱誠和良好溝通的團隊,相信Juliette是這個職位的合適人選。」

他補充說:「我們非常期待Juliette帶領公司進行人力資源轉型,我們的團隊渴望與她並肩成長,攜手為公司再創高峰,共創價值。」

新任人力資源主管Juliette擁有超過20年的人力資源領導經驗,包括曾主管九龍倉酒店的整體人才策略,以及曾領導喜達屋酒店及度假村亞太區50多家酒店的人才管理和組織文化轉型業務。

她談及其任命時表示:「集團的業務遍及中東和歐洲在內的15個國際市場,能夠加入這樣具規模的本土品牌,我感到非常榮幸和興奮。」

「我將與有抱負的人力資源團隊攜手,透過完善的360人才策略框架,推動和加強我們『以人為本』的核心價值觀,為員工開創豐盛長遠的職業生涯,並在各地區建立可持續發展的人才管道,以鼓勵每位公司成員發展和成長。」

在之前的崗位上,Lim在僱主品牌推廣方面獲得多項人力資源榮譽,並獲選為理想僱主等。她在2018年亦獲選為「年度酒店經營者」、在2019年躋身全球百大人力資源領袖、以及在2021年榮登人力資源「熱榜」。


相片由受訪者提供