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至於好的一面是,隨著越來越多國家承諾實現碳中和,綠色經濟興起有望抵消部分職位流失情況。

據Forrester的《2020至2040年未來就業預測》(印度、中國、韓國、澳洲和日本)指出,預計到2040年,亞太區將因自動化而流失約6,300萬個工作職位。此外,預計建築業和農業等較易受自動化影響的行業將有超過2.47億個工作職位岌岌可危。

預測令人擔憂的同時,印度、中國、韓國、澳洲和日本五個受訪經濟體亦面對勞動人口減少、以及招聘和留住員工成本上升等挑戰,因此預計企業將被迫增加對實體機械人自動化方面的投資。

整體而言,受訪亞太區經濟體面臨失業的風險較歐美大。

至於好的一面是,隨著越來越多國家承諾實現碳中和,綠色經濟興起有望抵消部分職位流失情況。到了2040年,印度、中國、韓國、澳洲和日本估計將在可再生能源、綠色建築、智能城市、智能基建設施和專業服務方面創造2,850萬個新職位。

Forrester的報告指出:「即使在綠色經濟和資訊與通訊科技(ICT)行業等範疇創造新職位,區內仍有1,370萬個批發、零售、交通、住宿和休閒行業職位因自動化而流失。」

以下是每個受訪市場的一些重點。

澳洲:澳洲的情況近似美國,當地人均本地生產總值高,因此吸引企業推行自動化,以提高生產力並降低勞動力成本。預計到2040年,澳洲將有11%的工作職位因自動化而流失。顧問諮詢、科學和技術服務範疇的工作較難實行自動化,因此將看到最快增長,尤其是ICT行業。然而,海外移民將有助澳洲增加23%的勞動人口。

中國:預計到2040年,中國的勞動人口將減少11%,7%的工作職位將會因自動化而流失。預測ICT行業將在2040年新增380萬個職位,其職位增長將有助抵消因自動化而流失的工作職位數目。事實上,中國作為僅次於美國的全球第二大人工智能市場,其ICT專業人員職位增長佔區內增長近一半

印度:印度勞動人口相對年輕,平均年齡為38歲,未來20年將增加1.6億新力軍,2040年勞動人口數目將達到11億。此外,根據目前就業年齡人口比例計算,印度的勞動力參與率已降至僅41%。儘管69%的的工作職位受自動化威脅,但該國的首要重點是創造就業機會,以迎接勞動新力軍。

日本:由於勞動人口老化,以及出生率低,預計日本在2020至2040年間,勞動人口將減少19%。預計到2050年,勞動人口將減少近三分之一。

韓國:由於勞動人口老化,以及依賴較易受自動化影響的建築業和農業,韓國的勞動人口將在未來20年縮減23%

Forrester首席預測分析師Michael O'Grady表示:「為應對自動化帶來的轉變,亞太區五大主要經濟體將不得不重新考慮其勞動力策略。」

儘管每個經濟體各自面對不同的挑戰,但他建議可採取以下廣泛的行動:

  • 僱用更多女性員工有助抵消勞動人口減少;
  • 投資STEM教育,以及科技人才培訓;以及
  • 保護自由職業者的權利。

主圖片來源/Shutterstock