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日本成為外派僱員成本最昂貴的地區，外派僱員平均薪酬成本為405,685美元，而香港、馬來西亞和泰國的外派僱員薪酬成本呈下降趨勢。
ECA International的「我的外派薪酬市場調查（MyExpatriate Market Pay）」顯示，全球外派僱員成本最昂貴的地區之中，新加坡現時排名第17位， 中層外派僱員每年平均薪酬成本為225,171美元。在全球方面，日本超過英國成為外派僱員成本最昂貴的地區，外派僱員平均薪酬成本為405,685美元。
據該調查表示，外派僱員的薪酬成本通常涵蓋三方面（企業往往會考慮這些因素來制訂薪酬組合）：現金報酬、僱傭福利（例如住屋、國際學校、水電煤費開支或交通用車等）和稅務。
談到新加坡的外派僱員薪酬待遇時，ECA International亞洲區域總監關禮廉（Lee Quane）表示：「正如全球許多地方一樣，新加坡的外派僱員薪酬組合成本下跌，部分原因是一般為白領外派僱員提供的住屋和其他福利成本下降，但相比2019年，外派僱員獲得的現金報酬也減少約1,000美元。」
「儘管如此，新加坡外派僱員獲得的現金報酬仍然是全球第五高，表示與其他地方的外派僱員相比，新加坡外派僱員獲得的薪酬較高。鑑於在當地聘用外派僱員的成本較低，加上新加坡作為全球最宜居城市，這些條件有利吸引外派僱員移居新加坡，以及企業在當地建立區域樞紐。」
香港、馬來西亞、泰國、台灣等東南亞地區的調查結果如下。
香港
儘管外派僱員平均薪金略增265美元，但香港去年的外派僱員薪酬組合成本減少了5,000多美元，平均總額為279,399美元。
香港外派僱員的薪金升幅不足1%，但與去年相比，僱主亦受惠於住屋成本下降，因此住屋津貼金額也較以往下降。
馬來西亞
與全球許多地方一樣，與前一年相比，2020年馬來西亞外派僱員平均薪酬組合成本下降2,813美元。
關禮廉解釋指：「馬來西亞中層外派僱員於2020年獲得的平均薪金為71,025美元，略低於前一年。受新冠疫情和國際旅遊限制措施影響，外派僱員住屋需求不足導致租金下跌，因此平均福利成本顯著減少1,952美元。」
泰國
跌勢同樣見於泰國。據調查顯示，泰國是外派僱員薪酬組合成本跌幅最大的地方之一，海外僱員的薪酬和福利組合成本平均下跌近18,000美元。
泰國的排名下跌8位，現時跌出外派僱員成本最昂貴地區前20名。這些外派僱員的薪金成本平均減少3,462美元，福利成本下跌了8,500多美元。
台灣
儘管如此，台灣卻逆勢上升。由於市場整體外派僱員薪酬組合成本上升，台灣首次躋身全球外派僱員成本最昂貴十大地區。
關禮廉表示：「由於外派僱員薪酬組合各方面的成本上升，去年台灣中層外派僱員僱用成本增加10,733美元。其中福利成本升幅最為顯著，平均增幅達6,500美元，主要原因是台灣在新冠疫情初期有效控制病毒傳播，導致當地市場住屋租金上漲。」
「此外，現金報酬增長超過1%，儘管增幅不高，但仍高於區內眾多地方。因此，台灣的排名超越韓國和澳洲等國家，現時成為外派僱員成本最昂貴地區第十位。」
延伸閱讀： Asia cities dominate the top 10 ranking of the most expensive cities for expats
圖片來源／123RF
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