新常態是否代表西裝會被淘汰？

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隨著大眾對職場打扮的態度放寬，以及實行休閒星期五等措施，正式工作服裝已受到威脅，但現時的疫情是否已徹底淘汰西裝？

僱主和僱員都正致力解決這個問題：疫情會對我們的工作著裝方式有多大影響。新型冠狀病毒（COVID-19）疫情和提倡在家工作最終會否令企業著裝要求消失？

David Jones男裝店總經理Chris Wilson對此持相反意見，他預計最終會回復至更優雅的工作著裝趨勢。

Wilson向《世紀報》表示：「疫情初期，我們所有人都穿著運動衫和連帽衫，但到了某個時候，我們將擺脫這種情況。不管是三個月還是六個月，將會有大量人想精心打扮外出。」

奢侈品牌Hugo Boss亞太區董事總經理Matthew Keighran對此表示贊同。

他說：「我不認為西裝已被淘汰，傳統企業員工不會再穿著非常正式的服裝上班，而是會選擇混合搭配。」

Keighran補充表示，男士穿西裝的方式轉變，某方面與女款西裝標準變得較寬鬆和隨意相呼應。

Keighran觀察到：「男士服裝總是落後兩個季度，因此西裝或許未被淘汰，只是正面對身份危機。」

但領帶肯定正被淘汰。從商務會議到出席活動，領帶不再是必需。

悉尼科技大學（University of Technology Sydney）時裝歷史學家Toby Slade教授向該報表示，儘管1980年代所謂的西裝強勢形象可能已經過時（請參考電影《華爾街》中的Gordon Gekko），但仍有證據表明西裝會對穿著者產生心理影響。

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Slade認為西裝是「體現的認知」的象徵，即您的穿著代表了您是怎樣的人。他解釋指，領袖往往偏愛西裝的原因（Richard Branson是一個著名的例外）不僅是因為這是一種高效的著裝方式。

他補充說：「政界和法律界人士穿西裝，是因為它會立即令您建立起可靠的形象。」

圖片來源／《世紀報（The Age）》