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Bono Lee常駐香港，負責帶領卓佳集團香港人力資源團隊，專注提高員工敬業度和推行ESG措施。
卓佳集團已任命Bono Lee為香港人力資源主管，2021年8月起生效。
履新後，他將負責帶領集團的香港人力資源團隊，致力培養人才，並協助集團保持業務發展勢頭。
Lee將繼續常駐香港。此前他擔任香港美心集團的人力資源主管。
Lee在中港兩地擁有超過20年的人力資源管理經驗和專業知識，多年來曾任職於TNT Express、Lloyd's Register、CTBAT （中煙英美煙草國際有限公司）、以及Elekta。
卓佳集團（卓佳）是亞洲業務拓展專家，結合環球知識與本地專業，提供綜合的商務、企業、投資者、人力資源及薪酬管理、企業信託及債務服務、基金行政管理及企業管治諮詢。
適逢這個重要發展里程，《Human Resources Online》與Lee進行獨家訪問，以了解他的職業生涯。摘錄如下：
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問：Bono，恭喜您上任新職位。加入卓佳至今約四個月，您在前公司（香港美心集團）與團隊有何最難忘時刻？
謝謝！事實上，我很榮幸成為美心集團的一員，那是一段非常充實的旅程，絕對加深我對人力資源管理的了解。我很高興有機會加入卓佳，並成為其中一名令人引以自豪的Tricorians！
問：在卓佳最期待什麼？尤其是人力資源部門方面，您的目標是什麼？
到目前為止，我在卓佳的體驗非常棒！我仍在熟習業務，周圍的人都很合作，而且樂於助人。不論在會議、與各級同事互動、甚至在公司內部的Floow餐廳的一些小型茶聚期間，我都能明顯感受到同事們的勤奮專業，並致力服務我們的客戶。
這成為我日後提供正確人力資源管理價值觀的基調。
問：作為香港人力資源主管，新職位的主要職責是什麼？這與您之前的工作有何不同？履新後，來年的首要任務是什麼？能否分享一下您的個人職業目標？
我認為擔當卓佳職位的精妙之處，在於能夠協助集團保持業務發展勢頭！我們擁有合適的平台、出色的領袖、優秀的員工和適當的人才發展計劃，我們非常重視提高員工敬業度和推行ESG措施，最近舉行的奧運會、健身挑戰賽和早餐活動均有助提高員工士氣和合作。
個人方面，我很想回饋社會 — 我目前很享受擔任人力資源兼職講師和導師的經驗。
問：您整個職業生涯均從事人力資源管理工作，當中有何吸引之處？
我有幸能任職於以人為本的企業。此外，能夠站在最前線，確保為企業作出合適的人才投資是一件很棒的事。
問：您曾在中港兩地從事人力資源管理工作。可否分享一下人力資源職能在不同市場的發展成熟程度和面對的挑戰有何不同。
沒錯，每個環境都不同，我一直謹記初入行時導師的贈言 — 人力資源從業者必須保持靈活，對不同環境作出預測，並深入了解業務以取得成功。
問：您現時最想做多些的一件事是什麼？最想停止的一件事又是什麼？
問得好！我希望能與其他人力資源從業者建立聯繫。我相信通過分享經驗和想法，可以創造一個更好的工作環境。
如您獲晉升或轉投新公司，請將您的個人資料和照片電郵至bridgetteh@humanresourcesonline.net，我們將在此公佈消息。
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