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今年11月,國泰機師聲言如果公司堅持因業務重組而削減薪酬福利便會罷工。
國泰機師工會星期五開始對是否進行工業行動進行投票表決,若議案獲得通過,將正式授權香港航空機組人員協會(HKAOA)預做準備,若國泰在未有事先徵得工會同意的情況下裁減員工薪酬及福利,工會有權進行工業行動。而國泰於當日宣布延長房屋津貼。
國泰發言人向《Human Resources》發表的聲明表示:「新的房屋津貼安排大致提供類似的資助,這些將為短期措施,同時我們會繼續尋求長期方案以減低我們的開支成本。」
聲明亦表示,這項短期措施允許公司與機師工會在未來12個月內就新計劃達成共識。現時與香港航空機組人員協會(HKAOA)的談判正在進行中。
繼2016年全年虧損5.75億港元後,國泰的財政狀況一直見紅,2017年上半年虧損更達至20.5億港元。航空公司今年初宣布將削減機師的房屋津貼以節省開支。
國泰每年向機師提供的房屋津貼達9億港元(1.15億美元),合資格獲得房屋津貼的機師大約有1000名。
國泰的目標是在未來3年削減開支40億港元,措施包括裁減600名員工,其中400人在六月份被裁,是航空公司20年來最大規模的裁員。而其餘的員工預計在今年年底前被裁,只有機師及機組人員這類前線員工倖免於難。
工會週一表示歡迎公司延長房屋津貼的決定。HKAOA秘書長畢比(Chris Beebe)向《南華早報》表示:「我們很高興公司決定延長房屋津貼。」
與此同時,國泰宣布2018年機組人員加薪1%,其中大部分員工也將獲得一個月的獎金。該加薪幅度較工會要求的3.5%少得多。
工會內務副主席黎玉嬋向《南華早報》表示:「加薪幅度與工會原先期望雖有落差,但考慮到國泰的整體福利及形勢,我們願意與公司共渡時艱。」
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