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中國內地網上招聘平台Boss Direct Employment的一份報告顯示,2月初農曆新年過後不久的新職位空缺比上一年大跌49%。
該報告補充指,應屆畢業生受到的打擊最大,小型企業對招聘畢業生的需求按年減少60%。
據《中國日報》報導,7月將有870萬名大學生畢業,創記錄新高。
他們在求職方面將面臨三重挑戰 — 經濟疲軟、全球大流行疫症和中美之間的持續貿易緊張局勢,使今年畢業生求職尤其艱鉅。
各間大學、企業和政府已採取許多措施來振興2020年中國應屆畢業生的就業前景。
北京第二外國語學院為2020年級的全部2,000名畢業生分配一名教師,為他們提供就業指導和建議。
中國電信集團人力資源部副總經理趙曙光宣布,該公司計劃招聘11,000名應屆畢業生。
據人力資源和社會保障部的數據,今年農業、初等教育和醫療服務行業也顯著增加招聘,聘請約32,000人,比2019年增加20%。
湖北省大學畢業生受到的打擊尤其嚴重。教育部已向48間其他省份的大學啟動一項計劃,以幫助湖北大學畢業生。
北京大學獲派協助武漢大學組織就業活動,例如培訓和諮詢、實習和工作介紹。
中國其他省市亦正啟動計劃以增加畢業生的就業機會。
上海市政府宣布,國營企業將為畢業生分配至少50%的新職位。據《中國日報》報導,廣州市承諾向初創企業提供16.8億元人民幣(折合18.4億港元)的低息貸款,而江西省將為中小企每名受僱畢業生提供1,000元補貼。
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