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喜力推出全新推廣活動，內容講述員工的真實經歷，以聯繫及啟發未來人才。推廣活動名為Go Places 2.0，分享世界各地34位喜力員工的故事，以展示品牌的創業文化。
據其新聞稿表示，Go Places 2.0展示22個喜力市場及公司內的一系列職位、階層及部門：人力資源、市場推廣、銷售、財務、供應鏈、採購、資訊科技及企業事務。影片展示喜力欲招聘的人才種類，鼓勵破革大膽的意念，讓員工有權掌握自己的事業前途。
該宣傳是喜力2016 Go Places推廣活動的延續，宣傳的宗旨是「務求令網上求職流程變得個人化、具吸引力及互動化，並以吸引數碼人才為目標。」
點擊以下縮圖以觀看兩位新加坡員工的故事
Go Places 2.0將於2019年2月起在全球推出，將透過多渠道方式在各個市場進行宣傳，包括媒體宣傳、收費媒體合作、網上及社交媒體互動、LinkedIn等招聘網站地理定位、以及就業展覽及活動宣傳。
首個版本的Go Places推廣活動於2016年推出。去年馬來西亞喜力在《Human Resources》的專訪中表示，那是全公司性質的活動，當中涵蓋多項迎合員工和潛在未來員工的項目。
喜力早前與《Human Resources》分享道：「我們拜訪過多間大學並舉辦就業講座，與學生分享喜力馬來西亞Go Places的意義。在社交媒體上，我們的數碼推廣活動透過企業的Facebook專頁接觸更多受眾，啟發許多人瀏覽我們的全新就業微網站，以了解如何跟我們一起Go Places。」
主圖片及影片由喜力提供
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