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成功獲取有條件聘請者只需符合特定條件，便可在畢業後入職。
為吸納更多有志服務社會的青年加入公務員行列，香港特別行政區政府將於今年起擴闊公務員職位招聘範圍至下一屆畢業的大學本科生和研究生。
在新措施下，各政府部門／職系可按其人力資源及實際運作需要，考慮招聘新學年升讀大學三年級（四年制學士學位課程），或正在就讀大學三年級的學生，以及下一屆畢業的研究生，讓他們投考需學士學位或研究生學歷的公務員職位。
招聘廣告上將清楚列明有關安排，成功獲取錄的申請人可得到有條件聘請，只需符合特定條件，包括在指定時間內完成相關學位，便可在畢業後加入政府服務。
公務員事務局會因應新措施調整相關公務員招聘考試的安排。
公務員事務局局長楊何蓓茵（見上圖）星期四（2023年6月1日）在政府總部與八所大學教育資助委員會資助大學代表會面時表示，這項新猷對於青年、大學和政府而言可算是「三贏」。
楊何蓓茵表示：「越來越多公營機構和私營企業推行類似措施，因此，政府在招聘工作上亦要與時並進，提早招攬優秀人才。」
她補充：「（這）既能讓有志加入政府服務的青年盡早做好職業生涯規劃，亦可在獲得有條件聘任後專注學業，裝備自己；大學亦能夠及早協助更多有意投身公共服務的同學做好規劃和準備；而政府也可以盡早網羅人才，為公務員團隊增添生力軍，建立多元人才庫。」
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圖片來源 ／香港特別行政區政府新聞公報
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