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新一輪「保就業」計劃將由2022年4月29日開始接受申請，預計首批成功申請者可於5月初獲發資助。
合資格僱主可於2022年5月至7月三個月期間，就每名合資格僱員獲得每月最多港幣8,000元的工資補貼，合資格的自僱人士亦可申請一筆過資助。
勞工及福利局局長羅致光博士於星期一（2022年4月25日）舉行的記者會上表示，隨著疫情緩和，配合社交距離措施逐步放寬和消費券效應，新一輪資助將有助企業恢復信心，盡快從疫情「反彈」，並為全職或兼職員工增加就業機會。
值得注意的是，今輪計劃不再設員工月薪上限，僱主亦可因應市況彈性更改每月承諾僱員人數，但若僱主在補貼期間聘請少於承諾僱員人數，將被要求退還相關補貼金額並支付罰款。
有關計劃的重要資訊如下。
申請期
2022年4月29日早上8時至2022年5月12日晚上11時59分。
工資補貼期
2022年5月至2022年7月，為期3個月。
申請資格
| 僱主 | 自僱人士 |
|
|
申請方法
- 只接受網上申請。
- 須於申請期內填妥網上申請表及上載所需證明文件。
- 曾經成功獲批「2020保就業」計劃的僱主申請者，必須使用「2020保就業」計劃的申請編號及商業登記號碼遞交是次計劃申請。
- 申請者成功遞交網上申請表後，將獲發確認電郵及手機短訊，以及一個申請編號及密碼，申請者可隨時在「2022保就業」計劃網站查看申請進度及結果。
補貼名額及補貼金額上限
補貼名額將分為三大類，金額參照申請者「參照月份」的每月工資計算：
| 「參照月份」的每月工資（港元） | 每月可獲補貼上限（每名僱員） | |
| 全額補貼名額 | 8,000元或以上 | 8,000元 |
| 半額補貼名額 | 3,000元或以上但少於8,000元 | 4,000元 |
| 年長補貼名額 | 少於3,000元的65歲或以上僱員 | 4,000元 |
行業上限
| 合資格僱員數目上限 | |
| 申請者申報的核心業務屬於「受限名單」上的範圍 | 100人 |
| 其他申請者 | 1,000人 |
資助發放安排
僱主的工資補貼會分四期發放。申請者將透過手機短訊及電郵獲通知申請結果。如獲批核，補貼會存入申請者在申請表所列的銀行帳戶內。
| 第一期 | 2022年5月補貼的100% |
| 第二期 | 2022年6月補貼的100% |
| 第三期 | 2022年7月補貼的70% |
| 第四期 | 2022年7月補貼餘下30%在扣除退回補貼和罰款（如有）後的餘下金額 |
僱主承諾及罰則
申請者須承諾在補貼期內：
- 每月聘用足夠僱員；
- 當月工資補貼全數金額用於僱員工資。
在審批申請的過程中及完成審批後，秘書處及政府代理人會審視和抽查僱主提交的資料，並到被抽查的僱主機構作現場審核。
若申請者在補貼期間任何一個月，未能完全履行上述承諾，申請者除須退回相關的工資補貼外，亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。
更多詳情請參閱「2022保就業」計劃網站。
圖片來源／香港特別行政區政府
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