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雖然有些人可能會避之唯恐不及,但不能否認有很多人喜歡動物。多項研究表明,帶寵物上班不僅可以減輕壓力,還有助建立人際關係。

想像一下 — 你坐在辦公室的辦公桌前,正費煞思量撰寫文章或起草商業計劃書,感到無比壓力,急需一些東西讓腦筋放鬆一下,任何東西都可以。就在這時,你抬頭發現有什麼東西正瞇起眼睛看著你 — 原來是同事帶到辦公室的小貓!你看了牠一眼,瞬間覺得自己放鬆了。

多項研究表明,帶寵物上班不僅可以減輕壓力,還可培養和提高員工的工作效率,甚至有助建立人際關係。LiveCareer於2021年向1,065名美國員工進行的一項調查發現,近八成受訪者表示與寵物一起工作(無論是在家中還是在辦公室)對他們有積極的影響。

尤其是:

  • 76%曾在寵物友善職場工作的人表示與寵物一起工作對他們有積極的影響;
  • 79%的遙距工作者表示在寵物周圍工作對他們有積極的影響;以及
  • 77%帶寵物上班的人表示效果正面。

有趣的是,該調查補充指,按年齡細分數據,6%較年長的受訪者表示與寵物一起工作的體驗「負面」,而39歲以下受訪者只有1%的人這樣說。

最受歡迎的寵物同事

可在職場飼養的所有寵物類型當中,最受歡迎的寵物依次為狗(84%)、貓(50%)、魚(36%)、雀鳥(24%)、囓齒動物(7%)、兩棲動物(5%)和爬行動物(3%)。

而較多遙距工作者喜歡養狗(77%)多於養貓(55%)。

在職場飼養寵物的利與弊

從好的一面來看,受訪員工認為在職場飼養寵物的最大好處是有助營造一個輕鬆的環境(33%),並且有助減輕工作壓力(28%)、改善工作與生活平衡(18%)、減少將寵物留在家中的內疚感(16%)、甚至改善寵物的心理健康(4%)。

然而,在職場飼養寵物無疑亦有弊處,過敏反應是最大的弊處(35%),此外寵物被認為「過於令人分散注意力」(31%)。

此外,兩成受訪者認為不衛生(20%),8%認為太臭,6%認為太危險。

疫情提升對寵物友善企業的支持

疫情帶來眾多轉變,隨著越來越多人孤立地在家工作,與寵物獨處的時間增加,飼養寵物的人數亦隨之增加。

因此,逾半受訪員工(52%)表示支持寵物友善企業(34%的人支持度增加,18%的人支持度大幅增加),43%的人支持度「大致相同」,5%的人支持度下降,1%的人支持度大幅下降。

因此,越來越多求職者在考慮新僱主時會考慮寵物友善福利和政策:

  • 49%的人同意寵物友善環境可吸引他們接受工作機會;
  • 41%的人同意在辦公室養寵物可提高他們的工作滿意度;
  • 51%的人同意在辦公室養寵物可促進他們與不相熟的同事交流;以及
  • 46%的人同意在辦公室養寵物令他們較願意向朋友推薦其僱主。

一項特別的寵物福利脫穎而出 — 就是所謂的「寵物假」,從數小時至數天不等。問到他們是否希望在職場實施這一措施時,77%的受訪者表示贊成,其中包括82%的千禧一代和73%的X世代及以上。

最後,69%的受訪者亦表示對寵物醫療保險持積極態度,77%的人認為職場應制定這項政策。

計劃實施寵物友善職場?人力資源人員應考慮的問題

對於人力資源人員或正考慮制定寵物政策的僱主,該研究建議首先進行「寵物態度」問卷調查,以評估員工對狗和其他動物的態度。

如果反應屬正面,便可遵循以下一些準則著手建立寵物友善職場:

  • 《HRO》建議:必須考慮工作環境中與寵物相關的宗教因素,以確保所有員工對這個做法感到滿意。
  • 制定詳盡的帶寵物上班政策,包括寵物疫苗接種要求和寵物相關事件的行動計劃。
  • 決定寵物閘門、小動物棲息處和水箱的要求。
  • 確保提供可供寵物休息的戶外區域。
  • 投資購置寵物閘門。
  • 為過敏者劃出無寵物區。
  • 清理寵物區域內可能會被撞倒的潛在危險物品,例如電線/電纜、人類食物或家具。
  • 設置寵物清理站,提供除污和除臭噴霧劑,以及在辦公室周圍擺放清理「事故」的除臭濕紙巾等物品。

一切考慮周詳,你是否支持在工作場所飼養寵物?

你對帶寵物上班有何看法?

註:雖然這項調查是在美國進行,但 《HRO》認為數據仍與亞洲讀者息息相關。

主圖片/由LiveCareer提供