79%香港職位將在未來三年轉型

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微軟和國際數據資訊亞太區分部（IDC Asia/Pacific）聯合發佈的最新商業研究報告預測，到2021年，數碼轉型將為香港的本地生產總值（GDP）增加約90億美元的收益，並將按年增長0.5%。

研究發現，79%的香港職位將在未來三年轉型，其中60%的職位將重新配置成為高價值的職位，或者需要再培訓員工掌握新技能以應付數碼時代需求。

微軟香港區總經理陳珊珊表示︰「48%的受訪者確信其公司的年輕員工已具備迎合未來所需的技能，這些技能將有助他們過渡至新職位，情況令人鼓舞。」

職位調配固然令人擔憂，但研究亦預計，數碼轉型未來將衍生出23%的新職位，與轉向自動化的職位比例（約19%）大致相同，換句話說，數碼轉型為市場帶來的影響稍屬正面。

陳珊珊補充︰「儘管數碼轉型對職位造成的影響緩和，但企業仍要致力與政府和教育機構合作，提供意見反饋、培訓和技能再培訓計劃，使勞動力能具備迎合未來所需的技能。」

未來的員工需要掌握的技能包括：解決複雜問題的能力和創意，而企業則要致力吸引和留住人工智能（AI）、大數據及雲端運算這三個關鍵領域的最佳數碼人才。

研究預測，亞太區各經濟體的數碼轉型步伐將會顯著加快。在2017年，約5%的本港GDP來自於直接使用應用程式、雲端、物聯網（IoT）及人工智能（AI）等數碼科技而衍生出來的數碼產品及服務。研究預計到2021年，這些產品及服務將佔GDP的60%。

微軟亞太區總裁賀樂賦（Ralph Haupter）在一份新聞稿中表示︰「要發揮數碼轉型的最大價值，企業需要培養一個以數據作主導的工作文化，並建立一個由員工、顧客和合作夥伴組成的強大生態系統，這樣才可以從新數據源獲得新見解，發展成一條價值鏈，繼而拓展其數碼產品及服務，最終將數據轉化為資本財產。」