香港畢業生與僱主的薪酬期望相差6,641元

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受訪畢業生最想任職的企業／機構順序為政府、滙豐香港、Google、醫院管理局、港鐵及香港賽馬會。

CTgoodjobs公布《2024年畢業生薪酬及就業調查》，結果發現香港畢業生與僱主的薪酬期望仍存在明顯落差，差幅僅由去年的7,545元，收窄904元至今年的6,641元。

該調查於今年第3季透過網上問卷形式進行，訪問了435名應屆畢業生及235名僱主，結果發現畢業生期望平均每月可獲24,958元薪金，比2023年輕微增加120元；而僱主則期望平均每月向畢業生支付18,317元的薪金，比2023年的17,293元上升5.9%。

按行業分類，願意支付較高薪酬聘請畢業生的5大行業包括：

• 娛樂／休閒（25,000元）
• 醫療／製藥（20,667元）
• 銀行／保險／證券／金融（20,643元）
• 會計／審計／稅務（20,400元）
• 建造／工程／建築（20,139元）

不過在23個行業中，「銀行／保險／證券／金融」（11.8%）為最多人想投身的行業，其次為「政府／公共部門／公用事業」（10.5%），僅2.1%受訪畢業生表示想投身「娛樂／休閒」行業。

政府繼續成為畢業生最想任職的企業／機構

調查數據顯示，想任職政府的畢業生比率較去年大升近兩成，表示想加入政府部門（37.4%）及投身非政府機構（12%）的人數均有上升趨勢，僅44.5%受訪畢業生表示想加入私人企業任職，較去年跌近12%。

畢業生最想任職的企業／機構：

• 政府（27.2%）
• 滙豐香港（9.2%）
• Google（6.4%）
• 醫院管理局（4.0%）／港鐵（4.0%）
• 香港賽馬會（3.2%）

至於僱主方面，12間本地院校中，香港中文大學的畢業生成為今年最搶手人才，逾半（57.1%）僱主表示最想招聘該院校的畢業生，比去年增加14.5%；其次是香港大學畢業生（55.4%）及香港科技大學畢業生（50%），均較去年增加逾半。

不過，去年排名第一的香港理工大學今年跌出三甲，以41.7%的比率排名第4位，按年跌11.2%。

薪酬水平方面，僱主平均願意向香港科技大學畢業生付出19,332元的月薪，屬12間院校之中最高；香港大學（19,296元）及香港中文大學（18,535元）緊隨其後。

僱主招聘信心指數提升

今年僱主招聘信心指數有所提升，平均有6.0分，較去年上升0.1分。

其中「銀行／保險／證券／金融」及「會計／審計／稅務」的招聘信心最大，均逾7分，「媒體／出版」行業的僱主對招聘最缺乏信心，僅得4.4分，較去年急跌2.6分。

最影響僱主招聘信心的因素包括：

• 薪酬、福利不夠吸引（54.8%）
• 本地人才不足（51.6%）
• 行業前景不足（40.7%）

此外，目前仍有36.7%僱主憂慮年輕人有移民想法會影響招聘狀況。

是次調查亦訪問了僱主有關畢業生最常犯的面試失誤：

• 面試遲到（48.0%）
• 臨時缺席，未有告知相關人士（40.7%）
• 無禮貌（27.8%）
• 無做足準備（23.4%）
• 有家人陪同面試（14.5%）

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延伸閱讀：香港畢業生平均年薪（按大學及主要學科類別劃分）