READ IN ENGLISH

以下是人力資源業界的主要晉升及轉職消息。

如您獲晉升或轉投新公司,請將您的個人資料和照片電郵至This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.,我們將在此公佈消息。

Yellow.ai任命Neeru Mehta為首位首席人力資源總監

全面體驗(TX)自動化平台Yellow.ai任命Neeru Mehta為首位首席人力資源總監(CHRO),以配合該品牌擴展全球業務、並招聘來自銷售、營銷、服務和核心工程等垂直領域人才的計劃,當中20%的工作機會預留給畢業生。

作為首席人力資源總監,Mehta的任務是提升該公司的僱主品牌推廣策略和員工文化,尤其在新發展地區,並擴大管理團隊,過去兩個季度已在各市場增聘50%的管理團隊成員。Yellow.ai擁有超過700名員工,其目標是在2022年使全球員工人數超越1,000名的里程碑。Mehta上任後,Yellow.ai將擴大其招聘計劃,在東南亞、美國、中東和拉丁美洲等新市場招募人才。

Mehta擁有22年的經驗,曾擔任人力資源管理、諮詢、項目管理和慈善事業等各類職務。她也是獲認證的領導力和轉型教練。加入Yellow.ai前,她擔任日立集團旗下Global Logic高級副總裁兼全球主管 — 組織效率,負責督導企業社會責任計劃。她亦曾在HCL Technologies和Birlasoft擔任高級管理職務。

Yellow.ai行政總裁兼聯合創辦人Raghu Ravinutala表示:「很歡迎Neeru成為我們首位首席人力資源總監。隨著我們在不同市場迅速擴展業務,我們的首要任務是建立一個面向未來的組織,以駕馭對話式人工智能領域的機遇和挑戰。在Neeru掌管人才策略之下,相信她將繼續推動Yellow.ai在不同市場的發展,並建立一支多元化、具備合適能力和技能、敬業樂業的員工團隊。」

Mehta談及其任命時分享表示:「Yellow.ai正積極為迅速擴展全球業務作準備,很高興能夠加入這樣年輕且蓬勃發展的品牌,成為其中的一員。我期待與不同團隊交流和合作,以加強我們的人力資本,繼續鞏固創新、具創意和開放的Yellow.ai文化。」


前Red Hat首席人力資源總監加入Qlik的董事會

業務分析平台Qlik已招募人力資源專家DeLisa Alexander加入其董事會,成為其首位外部董事。Alexander最近擔任Red Hat執行副總裁兼首席人力資源總監,負責督導該紐約證券交易所上市及標準普爾500指數公司的高管和股權薪酬、繼任管理和公司治理方面的工作。2001年加入Red Hat前,Alexander從事法律工作,專責處理企業、風險投資、以及商業和交易法事務。

Qlik行政總裁Mike Capone表示:「員工一向是Qlik最獨特和最重要的資產之一,隨著我們不斷發展公司業務,很高興DeLisa加入我們的團隊,與我們分享其豐富的經驗,以及對人事管理和文化的熱誠。」

Alexander補充道:「我堅信卓越的文化和員工體驗是推動企業成功的一大關鍵。除了對文化的重視,Qlik真正吸引我之處,是團隊採用真正以目標為本的方式實現數據民主化,其專注提升所有人的數據素養就是一個證明。」

Alexander目前擔任兩家風險投資公司(Capri Venture Partners和Bull City Venture Partners)的董事會顧問,以及三個非牟利組織的董事會成員。


SAP任命Susanna Hasenoehrl為首位亞太及日本地區可持續發展主管

軟件及技術解決方案供應商SAP SE宣布任命Susanna Hasenoehrl為亞太及日本地區高級副總裁(SVP)兼可持續發展主管。

Hasenoehrl在新加坡工作超過十年,在這新設立的職位上,她將為客戶和合作夥伴提供SAP的可持續發展解決方案套件,並反映亞太及日本地區客戶和合作夥伴的意見,開發可持續發展數碼解決方案和服務,以滿足企業和政府的需求。

SAP亞太及日本地區總裁Paul Marriott評論道:「亞洲佔全球溫室氣體排放量的70%以上,我們必須竭力協助該地區的客戶、合作夥伴和政府緊急制定和實施應對氣候挑戰的策略和解決方案。我們不斷致力為亞太及日本地區客戶和合作夥伴提供可持續發展產品,這一新角色加強我們對這方面的承諾。」

Hasenoehrl過往曾為亞洲企業提供有關可持續發展業務和氣候變化的諮詢服務,並且是數碼行業的資深專家。加入SAP前,她曾在全球最大的農業化學品及環境解決方案公司之一Yara International擔任管理職務,並曾擔任農業科技公司Grobrix領導團隊的顧問。

Hasenoehrl談及其任命時表示:「企業開始意識到,必須對消除來自其供應鏈、營運、產品和服務的碳排放肩負起重大責任。現在是加入SAP的好時機,以支持亞太及日本地區的客戶,與他們攜手創新,一同改善環境和社會績效。」


Kaplan Singapore任命Susie Khoo博士為總裁

多元化教育服務商Kaplan已任命Susie Khoo博士為Kaplan新加坡總裁,2022年3月起生效。她之前七年一直帶領義安教育學院(Ngee Ann Academy)。

Kaplan International行政總裁David Jones表示:「很高興Khoo博士答應成為Kaplan的新加坡掌舵人,帶領我們繼續在新加坡提供優質私立教育。她對新加坡教育行業有著深刻的理解,並擁有豐富的學術和管理經驗,以推動Kaplan Singapore向前發展。」

Khoo博士在新加坡私立教育領域擁有超過20年的營運和學術管理經驗,曾擔任不同高級學術和管理職務,包括義安教育學院首席執行官和院長、新加坡PSB學院高級副總裁兼院長、以及其他各種機構的高級職位。

Khoo博士表示:「我很高興能夠領導Kaplan的新加坡團隊,進一步發揮Kaplan為新加坡本地和國際學生提供創新優質教育機會方面所發揮的作用。」


更多人力資源職位變動消息,請瀏覽這裡。 

所有相片由受訪者提供/(左至右)Neeru Mehta、DeLisa Alexander、 Dr Susie Khoo和Susanna Hasenoehrl