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印尼部長建議香港特別行政區政府改善印尼傭工最低工資、工作時間和假期方面的權利,以及提供簡單、快捷和公平的簽證流程。
印尼勞工部敦促香港特別行政區政府改善對印尼傭工基本權利的保障,並為其提供更多就業機會。
印尼勞工部長Ida Fauziyah與香港勞福局局長孫玉菡本週一(2023年7月31日)會晤時提出相關訴求。
印尼勞工部長在會上建議香港特別行政區政府改善印尼傭工最低工資、工作時間和假期方面的權利,以及提供簡單、快捷和公平的簽證流程。
Fauziyah在一份聲明中表示:「我敦促香港當局考慮在2023年提高印尼傭工的最低工資,以符合當前基本需求。」
印尼勞工部長補充表示,不受打擾的晝夜休息時間對工人的健康和工作能力也很重要。她說:「我希望香港當局能夠制定有關外籍家庭傭工工作時間和休息時間的規定。」
與此同時,印尼勞工部長表示,僱主必須支付印尼傭工的招聘和安置費用。香港當局已將僱主應承擔的費用明細列入標準僱傭合同,而印尼方面亦會決定可向僱主徵收的費用。
她說:「標準僱傭合約所載明的,不僅包括香港法定要求的費用,也包括工人原籍國要求的費用。」
與此同時,消息指香港僱主將須承擔僱用印尼家庭傭工的所有交通、培訓和行政費用。
此外,印尼勞工部長表示熱切期望香港特別行政區政府為印尼工人提供需要高水平技能的正規部門工作機會,例如護士、護老院護士和酒店行業的工作。
她表示:「我相信通過印尼與香港之間在人力資源領域的合作,雙方的發展將變得更強大和可持續。」
據印尼勞工部的數據顯示,截至2023年6月底,香港有33,625個為印尼工人提供的職位,而印尼外傭的人數為142,621人,使印尼成為香港最大的外籍傭工輸入國之一。
相片來源/印尼勞工部網站
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