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此舉旨在幫助有生育意願的員工解決燃眉之急,同時推動香港的整體生育率。
全球科技公司默克集團宣布與健康教育基金會及保泰人壽聯合啟動「Family Matters倡議」,並率先將為有意生育的員工提供每人港幣28萬元的生育資助。
計劃內容包括生育測試、雪卵、女性及男性不孕症治療,包括誘導排卵(OI)、子宮内人工授精(IUI)、試管嬰兒(IVF)、細胞漿內單精子注射(ICSI)、荷爾蒙治療、取精手術。
此舉旨在減輕員工的經濟負擔,同時為香港的整體生育率提升注入新動力。
默克集團香港及澳門董事總經理鄭世隆表示:「我們很高興能夠通過這項實質措施,幫助有生育意願的員工解決燃眉之急,為他們創造更加有利的生育條件及工作環境。」
「這不僅有助於提高員工的生活質量,也將為香港整體的生育率水平帶來正面影響。我們將繼續積極舉辦『Family Matters倡議』的各項活動,為香港社會的可持續發展出一分力。」
根據聯合國人口基金會發佈的《2023年世界人口狀況》,香港為全球最低生育率的城市之一。政府統計處的數據亦顯示,在過去30年間, 20至24歲女性的生育率減少了77%,而40至44歲女性的生育率則上升了 91%。
為更深入了解港人面對生育的考慮因素及阻力,三方在2024年上半年於網上進行問卷調查,收集約200名香港在職人士的意見。
調查結果顯示,只有不足30%受訪者指企業有鼓勵生育的措施,約84%受訪者最希望企業提供更多彈性工作安排以協助育兒,約51%受訪者指若企業提供更多生育獎勵,會更積極考慮生育。
有見及此,「Family Matters倡議」期望通過教育培訓與生育補助等多元化措施,為員工營造家庭友善的工作環境,支持他們積極組建家庭,為香港的未來發展注入生機。
此外,他們亦會合作透過拍攝影片及撰寫文章等形式,宣傳關於生育、雪卵、試管嬰兒等健康知識。
相片由默克集團、健康教育基金會及保泰人壽提供
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