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以下是近期人力資源行業的主要晉升和人事變動。

如您獲晉升或轉投新公司,請將您的個人資料和照片電郵至This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.,我們將在此公佈消息。


Lee Murphy

Lee Murphy從新加坡來港出任富衛首席人力資源總監

Lee Murphy於7月來港出任富衛保險集團首席人力資源總監。加入富衛前,Murphy於2019至2020年期間擔任Google總監 — 人事顧問 — 亞太區主管,負責帶領新加坡的Google亞太區全球顧問團隊。Murphy曾在多國任職,包括芬蘭、日本、巴西和新加坡。他曾任職諾基亞15年,期間獲八次晉升,從澳洲及紐西蘭人力資源經理一路晉升至人力資源及銷售與市場營銷副總裁。

Maggie Shen

Tatler Asia Group任命Maggie Shen為首席人力資源總監

豪華潮流傳媒集團Tatler Asia Group任命Maggie Shen為首席人力資源總監,2020年9月生效。Shen擁有20多年人力資源管理經驗和超過12年的管理經驗,曾分別擔任中國正通汽車和香格里拉酒店集團首席人力資源總監、寶馬集團中國區人力資源副總裁、以及Visa International大中華區人力資源主管。

Willie Cheng

Willie Cheng出任香港電訊人力資源副總裁

Willie Cheng於9月獲任命為香港電訊人力資源副總裁。在此新職位上,他將與業務部門管理團隊合作處理所有人事和組織議程,此外亦負責識別任何潛在業務問題,並確保公司的人力資源策略與業務策略保持一致,以促進業務增長。

Cheng在人才招聘、人才發展和保留、績效考核和評估、獎勵、員工聯繫計劃和活動、以及建立企業文化方面擁有豐富的經驗。加入香港電訊前,他在《南華早報》擔任總監 — 人事合夥人一年,並曾在「亞洲萬里通」任職人事主管三年。

Sephora擢升Jobie Sin為高級人力資源主任

Jobie Sin於7月從Sephora人力資源主任升任為高級人力資源主任。她擁有工商管理學士學位,曾任職於Gucci、Puma Group和Christian Dior Couture,擁有豐富的服裝公司和時裝品牌經驗。加入Sephora前,她在Gucci任職兩年,由人力資源助理晉升至人力資源專員