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她掌管全球人事業務,並負責推動該金融科技公司實現成為行業最共融多元僱主的願景。

總部位於倫敦的金融科技公司Finastra已任命英國富時100指數首席人事總監Helen Cook(見上圖)為首席人事總監,並成為Finastra執行管理團隊的成員。

從2022年10月6日起,她掌管全球人事業務,並負責推動該金融科技公司實現成為行業最共融多元僱主的願景。

Cook將向Finastra行政總裁Simon Paris述職。她常駐Finastra倫敦帕丁頓總部。

對於此次任命,行政總裁Paris表示:「Helen熱衷於個人發展,以及為我們的員工培養技能和能力,以促進增長和提高業績。她的專業知識和經驗將有助我們進一步加快Finastra的人才計劃,為我們的員工提供機會擴大視野。」

她在亞太區的職責範圍涵蓋新加坡、印度、中國內地、香港、菲律賓、澳洲和日本辦事處。

Cook補充表示:「Finastra的願景建基於合作,致力成為一個真正共融的工作場所,並提高員工的技能,這一點令人很鼓舞。我很高興能夠支持公司培育和發展全球人才。」

這位新任首席人事總監此前任職於國民西敏集團,擔任首席人力資源總監。此外,她在人事策略各方面擁有超過25年的經驗,曾任職於德意志銀行和摩根士丹利。

Cook是英國特許人事與發展協會(CIPD)的成員,同時也是英國富時100指數指導基金會的導師。


相片由受訪者提供