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她掌管全球人事業務，並負責推動該金融科技公司實現成為行業最共融多元僱主的願景。
總部位於倫敦的金融科技公司Finastra已任命英國富時100指數首席人事總監Helen Cook（見上圖）為首席人事總監，並成為Finastra執行管理團隊的成員。
從2022年10月6日起，她掌管全球人事業務，並負責推動該金融科技公司實現成為行業最共融多元僱主的願景。
Cook將向Finastra行政總裁Simon Paris述職。她常駐Finastra倫敦帕丁頓總部。
對於此次任命，行政總裁Paris表示：「Helen熱衷於個人發展，以及為我們的員工培養技能和能力，以促進增長和提高業績。她的專業知識和經驗將有助我們進一步加快Finastra的人才計劃，為我們的員工提供機會擴大視野。」
她在亞太區的職責範圍涵蓋新加坡、印度、中國內地、香港、菲律賓、澳洲和日本辦事處。
Cook補充表示：「Finastra的願景建基於合作，致力成為一個真正共融的工作場所，並提高員工的技能，這一點令人很鼓舞。我很高興能夠支持公司培育和發展全球人才。」
這位新任首席人事總監此前任職於國民西敏集團，擔任首席人力資源總監。此外，她在人事策略各方面擁有超過25年的經驗，曾任職於德意志銀行和摩根士丹利。
Cook是英國特許人事與發展協會（CIPD）的成員，同時也是英國富時100指數指導基金會的導師。
相片由受訪者提供
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