Talent & Tech Asia Summit 2024
疫情過後應維持哪些工作場所健康和安全措施?

疫情過後應維持哪些工作場所健康和安全措施?


READ IN ENGLISH

德事商務中心(The Executive Centr)成員剛發表一項有關商業情緒的調查顯示,大多數人堅信疫情過後,仍應繼續採取適當的工作場所安全措施。

逾九成(91%)受訪者認為,即使疫情過後,對於門柄和桌面等經常接觸的範圍,應繼續保持高度衛生要求。

香港打工仔經常要乘搭擠擁的巴士和港鐵上下班,手上可能因此沾滿來自交通工具扶手和座椅的細菌,無論是否有疫症,都會增加細菌感染的風險,故上述建議尤其可取。此外亦建議經常用梘液洗手,尤其在上下班後。 

該調查亦發現,62%的受訪者表示,未來應繼續實施保持社交距離的工作間設置和設計,並且應為所有人量度體溫(53%),有三分之一以上的人(38%)認為要求所有訪客強制填寫旅遊申報表是一個好主意。

隨著新冠肺炎威脅在未來數月和數年內逐漸減退,這種警惕態度能否維持要拭目以待。

post pandemic protocols

不太受歡迎的工作場所協議
至於不太受歡迎的工作場所協議方面,最不受歡迎的是在辦公室戴口罩,因為這限制了某些社交互動,例如微笑、飲食、飲水、甚至阻礙呼吸和對話。

出於類似的原因,屏蔽式工作間也不太受歡迎,受訪者表示這樣會在同事之間形成物理障礙,令人感到冷漠和不友善。

強制僱員進入辦公室時進行健康聲明也不太受歡迎,有受訪者擔心指要花寶貴的時間和精力來填寫,並且要提供僱員可能想保密的個人和敏感資料。

該調查訪問了14個國家/地區的425名受訪者。

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window