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薪資指南 — 2021年內地哪個行業薪金最高？
過去18個月，內地奢侈品、零售、基建和房地產行業最受打擊，現時內地消費開支、家庭收入和就業需求均出現復甦，Links《2021年薪資指南》概述2021年內地各行業的薪酬水平。
房地產與建築行業每月薪酬指數（CNY）
該報告指，疫情加快房地產行業的結構調整，因此推高投資營運、物業管理和其他職位的需求。
生命科學與醫療健康行業每月薪酬指數（CNY）
過去一年，大眾更為關注自己的健康，因而令生命科學行業（醫藥、醫療器械、生物科技和健康管理）的職位不僅需求旺盛，而且競爭異常激烈。企業願意提供股票期權、優厚薪金和更好福利來爭取人才。
科技、媒體和電訊行業每月薪酬指數（CNY）
高科技將繼續積極融入所有市場。隨著新媒體興起，以及傳統行業訊息化進程加快，企業將提前招聘人才，而高級職位的薪金亦會持續上漲。
奢侈品與零售行業每月薪酬指數（CNY）
零售行業的數碼化轉型不僅需要技術，更需要組織管理作為保障。大量員工將不再按流程、而是按目標來工作，企業的核心職能將由管理轉向賦權。傳統零售企業將加快數碼化轉型步伐，加入融合虛擬實境（VR）和擴增實境（AR）的購物體驗，讓消費者觀看虛擬產品在實際場景中的擺設和樣貌。
消費品行業人力資源經理Peggy Chen表示：「企業需要有從0-1布局的思維，同時員工為了匹配新的崗位職責和挑戰，在能力增長、自我發展、自我突破的需求方面日益強烈，更加渴望有螺旋式成長和突破。」
在加速一系列從線下轉為線上的數碼化進程，企業領袖也需要擁有更加包容與創新的態度去接受創新變化，調整新一輪的戰略發展。
工業製造業每月薪酬指數（CNY）
「中國製造2025」的提出將中國工業製造業發展推向了一個全新的階段。要推動工業經濟高質量發展，一個最關鍵的推動力就是吸納人才。從企業技術創新、業務轉型、到新市場的進入、海外市場拓展，優秀的人才能夠從多個層面推動企業的轉型和長期發展。如何構建合理的人才架構、培養國內人才、吸引海外精英，都是中國工業製造業需要思考和解決的關鍵問題。在中美貿易摩擦的背景下，中國要同步進行產業升級和人才升級，推動國家工業製造業高質量發展，從工業製造大國走向工業製造強國。
延伸閱讀：2021年香港薪酬趨勢報告
主圖片來源／123RF
其他圖片由Links International提供
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