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2022年亞太區各地勞工法例一覽

2022年亞太區各地勞工法例一覽

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以下提供有關香港、新加坡、馬來西亞、泰國、印尼、越南等地工資、工時、保險和法定休假的一切重要資料。

在日益分散的工作世界中,如何管理世界各地的員工成為不同規模企業的首要任務。

然而,每個工作地點各有自己的一套法律法規,商業領袖和人力資源專業人員必須緊貼最新動態,以免墜入法律陷阱。

有見及此,人力資源服務供應商Links International最近編制2022年中亞太區勞工法例比較圖表,當中涵蓋16個主要市場的工資、工時、保險和法定休假法例比較,以供僱主參考。

*以下內容來自各地政府截至2022年5月的官方資料,僅供比較之用。有關法例詳情請參閱各地政府條例。

東亞地區(在新分頁中開啟以放大圖片

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東南亞地區(在新分頁中開啟以放大圖片)

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亞太地區(在新分頁中開啟以放大圖片)

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主圖片來源/123RF

所有圖表來源/Links International(並由《Human Resources Online》重新排序)

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