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估計經完善的「2022保就業」計劃將惠及約16萬名僱主、160萬名僱員及14萬名自僱人士。

為了向受第五波疫情影響的各行各業提供適時財政支援,香港政府於2022年3月18日宣布推出新一輪「保就業」計劃,在收集和考慮各方意見後,再於2022年4月7日提出「2022保就業」計劃完善版

香港行政長官林鄭月娥表示,立法會財務委員會星期二(2022年4月12日)通過政府的撥款申請,向「防疫抗疫基金」注資430億港元以推行「2022保就業」計劃。

「2022保就業」計劃完善版引入的優化措施包括:

  • 取消合資格獲取工資補貼的僱員的月薪上限(30,000港元);
  • 容許僱主選擇以「2020保就業」計劃數據或2021年第四季實際聘用人數為合資格獲取工資補貼的僱員人數上限;
  • 容許受第五波疫情影響較微的行業同可申請工資補貼,但以100名員工為限;
  • 涵蓋兼職員工、臨時員工,以及有強積金戶口的自僱人士和65歲或以上僱員。.
    • Links International的文章指,僱主可為月薪3,000至8,000港元的兼職員工和散工申請工資補貼,但金額將減半至4,000元。至於其他類別,每家公司將在三個月期間劃一就每名合資格的全職僱員獲得每月8,000港元的補貼,每家公司合資格領取工資補貼的僱員人數上限為1000人。

林鄭月娥在新聞稿中表示:「新一輪的『保就業』計劃旨在為直接或間接受這波疫情影響的行業,特別是中小型企業提供有時限(即2022年5月至7月)的工資補貼,以助其保留現時員工,甚至在重振業務時增聘員工。」

估計經完善的「2022保就業」計劃將惠及約16萬名僱主、160萬名僱員及14萬名自僱人士。

該計劃目標在四月下旬開始接受申請,爭取在五月上旬向首批成功申請者發放資助。林鄭月娥強調,政府在推行「2022保就業」計劃時,會以申請流程簡單和方便申請人為大前提

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圖片來源/香港特別行政區政府