SSG Hero Banner 2024
亞太區在世界經濟論壇旅行及觀光競爭力指數中表現良好;新加坡、香港和馬來西亞分別排名第9、第19和第38位

亞太區在世界經濟論壇旅行及觀光競爭力指數中表現良好;新加坡、香港和馬來西亞分別排名第9、第19和第38位

READ IN ENGLISH

在117個分析國家和地區中,日本排名榜首,緊隨其後的是美國、西班牙、法國和德國,香港特別行政區排名第19位。

世界經濟論壇根據「一系列確保旅行及觀光(T&T)行業可持續彈性發展、從而推動國家發展的因素和政策」,編制2021年旅行及觀光競爭力指數(TTDI)。其中新加坡排名第9位,馬來西亞第38位,印尼第32位,泰國第36位,越南第52位,印度第54位,菲律賓第75位。同為重要經濟體的香港特別行政區與新加坡排名最接近,位例第19位。

在117個分析國家和地區中,日本排名第一,緊隨其後的是美國、西班牙、法國和德國。澳洲和紐西蘭分別躋身10強和30強。

據世界經濟論壇的分析師指,馬來西亞和印度的排名「跌幅最大」,而印尼的排名「見最大升幅」。另一方面,越南「在分數方面取得最大進步」,排名從以往的第60位上升至第52位。

該指數採用的計算框架涵蓋五個範疇:「有利環境」、「旅行及觀光政策及有利條件」、「基建設施」、「旅行及觀光需求誘因」和「旅行及觀光可持續發展」,每個範疇包括以下內容:

  • 「有利環境」:商業環境、安全與保安、健康與衛生、人力資源和勞動力市場、以及資訊和通訊技術(ICT)配套;
  • 「旅行及觀光政策及有利條件」:旅行及觀光優次排序、國際開放程度和價格競爭力;
  • 「基建設施」:航空運輸基建設施、地面和港口基建設施、以及旅遊服務基建設施;
  • 「旅行及觀光需求誘因」:自然環境、文化資源和非娛樂性質資源;以及
  • 「旅行及觀光可持續發展」:環境可持續發展、社會經濟彈性和條件、旅行及觀光需求壓力和影響。

總分計算所有這些因素,分為1至7分,滿分為7分,最高分者為「最佳」。日本的得分為5.2分、新加坡5.0分、香港特別行政區4.6分、印尼4.4分、馬來西亞和泰國均為4.3分。

分析師解釋,該指數顯示旅行及觀光發展需求「從未如此強烈」,因為該行業是「推動經濟發展和全球連接的主要動力,也是一些人口和企業維持生計的主要收入來源,而該行業受到疫情最大打擊」。因此,分析師指支持旅行及觀光業發展和復甦,對加快全球復甦、培養抗逆能力、以及支持所有賴以為生的人和企業至關重要。

此外,雖然旅行及觀光行業「面臨艱難的經營環境」,但「需求動態」發生轉變,國內旅遊和自然旅遊需求上升、數碼游牧民族興起、和「商務休閒旅遊」的出現,為行業創造機遇。因此該指數報告強調,行業要適應這些環境轉變,而旅行及觀光行業的持份者應考慮採取「有助行業復甦」的發展策略。

該報告解釋:「面對當前的挑戰、不斷變化的需求動態、以及未來的機遇和風險,行業應要更包容、更可持續發展和更具彈性。」

「然而,這需要經過深思熟慮並採取有效的措施,亦要善用各項發展誘因和策略,包括通過改善健康和安全等方式加快恢復向國際開放和消費者信心;建立高效共融的員工團隊、營商和社會經濟條件;提高對環境可持續發展的關注;加強管理旅遊需求和影響;以及投資採用數碼技術。」

亞太區指數

根據調查結果,亞太區表現排名「第二」,而歐洲排名第一。其20個組成的經濟體中,亞太區的得分較指數平均水平高12分,得分自2019年上升13分。

這主要歸功於區內擁有其中一些最優越的自然環境、文化資源和非娛樂性質資源,但分析師指,環境可持續發展挑戰正威脅其在自然資源範疇的領先地位。此外,經濟較發達的地區擁有世界一流的交通、旅遊、醫療保健和ICT基建設施,對外開放程度以及對旅行及觀光的投資水平較高,並建立有利的營商環境、強大的社會經濟彈性、高質素和高效率的勞動力。

另一方面,經濟發展較落後的地區在價格競爭力和豐富自然資源方面具有優勢,而這些優勢往往被旅遊、醫療保健和ICT基建設施、對外開放程度和社會經濟彈性等上述因素的差距所抵消。

該報告中分享道:「然而,隨著亞太區中低收入經濟體的表現有所改善,這些差距正在收窄,ICT等配套的發展尤其強勁。」

延伸閱讀:亞太區僱主可通過以下五方面更好地了解僱員


圖片來源/世界經濟論壇

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window