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在亞洲，新加坡、香港和馬來西亞位居榜首，全球排名分別為第9、19和23位。
新加坡、香港和馬來西亞位列亞洲最佳退休金制度市場三甲，全球排名分別為第9、19和23位。
第14份美世CFA年度全球退休金指數（MCGPI）共評核44個地區的退休制度，涵蓋全球65%的人口。MCGPI就世界各地的退休金制度進行比較，點出各制度的不足，並提出可行的改革建議。今年通過三個子指數來衡量每個地方的制度：可持續性、充裕度和完整性。
概覽：亞洲退休制度表現
據調查結果顯示，儘管亞洲退休制度多年來取得進步，但仍然「繼續落後」於全球。亞洲區的整體平均指數值為53，低於全球平均水平63。
調查結果亦指出，雖然新加坡的整體指數值在2021年有所下降（74.1；B級），但今年由於評分矩陣修訂和淨替代率上升，其整體指數值出現反彈。在評核的亞洲市場中，除中國內地（54.5；C級）、印尼（49.2；D級）和菲律賓（42；D級）外，大多數退休金制度整體均見改善。
與此同時，亞洲地區得分升幅最大的是馬來西亞（63.1）和日本（54.5），前者從C級躍升至C+級，後者則從2021年的D級躍升至C級。指數表示，除修訂評分矩陣外，馬來西亞的得分上升也主要因為淨替代率較高，而日本則由於對養老金計劃覆蓋率進行修訂。
最後，韓國（51.1）也躍升至C級，香港（64.7；C+級）、印度（44.4；D級）和台灣（52.9；C級）的得分也高於前一年。另一方面，泰國（41.7，D級）的指數值仍然是全球最低，但「看到穩步進展」。
全球視角：全球最佳退休金制度
在全球方面，冰島的退休金制度連續第二年位居榜首，總得分為84.7（A級），緊隨其後的是荷蘭（84.6，A級）和丹麥（82，A級），穩守第二和第三位。以色列（79.8，B+）和芬蘭（77.2，B+）位列第四和第五位。
而排名最後三位的是阿根廷（43.3，D級）、菲律賓和泰國。
全球排名前15位的退休制度是：
| 制度 | 綜合等級 | 綜合得分 | 充裕度 | 可持續性 | 完整性 | |
| 1 | 冰島 | A | 84.7 | 85.8 | 83.8 | 84.4 |
| 2 | 荷蘭 | A | 84.6 | 84.9 | 81.9 | 87.8 |
| 3 | 丹麥 | A | 82.0 | 81.4 | 82.5 | 82.1 |
| 4 | 以色列 | B+ | 79.8 | 75.7 | 81.9 | 83.2 |
| 5 | 芬蘭 | B+ | 77.2 | 77.5 | 65.3 | 93.3 |
| 6 | 澳洲 | B+ | 76.8 | 70.2 | 77.2 | 86.8 |
| 7 | 挪威 | B+ | 75.3 | 79.0 | 60.4 | 90.3 |
| 8 | 瑞典 | B | 74.6 | 70.6 | 75.7 | 79.5 |
| 9 | 新加坡 | B | 74.1 | 77.3 | 65.4 | 81.0 |
| 10 | 英國 | B | 73.7 | 76.5 | 63.9 | 83.0 |
| 11 | 瑞士 | B | 72.3 | 68.7 | 70.5 | 80.7 |
| 12 | 烏拉圭 | B | 71.5 | 84.5 | 50.6 | 79.8 |
| 13 | 加拿大 | B | 70.6 | 70.8 | 64.7 | 78.6 |
| 14 | 愛爾蘭 | B | 70.0 | 75.9 | 53.5 | 83.7 |
| 15 | 紐西蘭 | B | 68.8 | 64.0 | 64.7 | 82.1 |
［完整排名］
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