2023年人力資源薪酬基準：香港區域人力資源總監及人力資源主管可賺多少錢

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經驗豐富的香港人力資源主管每月可賺取8萬至12萬港元，而負責區域人力資源職務的資深總監每月可賺取10萬至20萬港元。

招聘需求旺盛但人才供不應求是整個亞洲目前面對的一個共同問題，尤其在香港。最近一項調查顯示，香港有63%正進行招聘的受訪企業表示，招聘有經驗員工（中層管理級別以下）的需求最大，也是最難填補的職位空缺。

但好消息是，科技與IT行業預計增長迅速，尤其是數碼銀行、CDC和網絡安全，因此正招聘科技與IT、銀行和營運職位的僱主必須提高薪酬以爭奪人才。

根據摩根麥金利的《2023年薪酬指南》，流入香港的海外人才持續減少，流失的專業人員增加，加上眾多職位離岸外判，很大程度上導致人才短缺，因此令留下來的人獲得加薪。隨著招聘需求持續，69%的受訪僱主預計其所在行業來年的薪金將會上漲。

薪金呈上升趨勢外，僱員亦期望獲派獎金。44%的受訪香港專業人員期望獲得公司績效獎金，16%期望同時獲得公司績效獎金和個人達標獎金，另有11%期望獲得一次性獎金。

除整體調查結果外，《Human Resources Online》亦深入了解報告調查的各人力資源職位，從中了解招聘趨勢和薪酬展望。

［注意：所有金額均以港元（HK$）為單位］

香港人力資源職能：高需求職位和潛在薪金

香港有60%的企業正計劃在2023年上半年招聘新的長期或合約僱員，以下是需求最高的人力資源職位：

1. 學習與發展（L&D）
2. 薪酬福利（C&B）
3. 人力資源業務合作夥伴（HRBP）
4. 人才發展與人才管理
5. 人力規劃

擔任這些職位的人力資源專業人員需要展示以下技能和經驗：

1. 積極勤奮，解決問題
2. 聯繫持份者
3. 學習敏捷度高
4. 出色的人際聯繫能力
5. 能夠有效處理多項優先事項

以下是一系列人力資源職位的薪酬基準，當中列出長期職位的預期月薪範圍。

香港薪酬指南：人力資源管理職位
［按低、中、高順序］

• 人力資源總監／人力資源主管（少於8年經驗）
  • $70,000 $100,000 $120,000
• 人力資源總監／人力資源主管（8年以上經驗）
  • $80,000 $100,000 $120,000
• 區域人力資源總監（10年以上經驗）
  • $80,000 $100,000 $130,000
• 區域人力資源總監（15年以上經驗）
  • $100,000 $180,000 $200,000

香港薪酬指南：人力資源專員職位
［按低、中、高順序］

• 人力資源管理人員
  • $18,000 $25,000 $30,000
• 高級人力資源管理人員
  • $25,000 $30,000 $40,000
• 助理人力資源經理
  • $25,000 $30,000 $40,000
• 人力資源經理／人力資源業務合作夥伴（5年以上經驗）
  • $40,000 $45,000 $55,000
• 人力資源經理／人力資源業務合作夥伴（8年以上經驗）
  • $60,000 $80,000 $100,000
• 區域人力資源經理／人力資源業務合作夥伴
  • $80,000 $100,000 $120,000

香港薪酬指南：人才招聘職位
［按低、中、高順序］

• 人才招聘協調員
  • $18,000 $25,000 $30,000
• 人才招聘專員
  • $30,000 $40,000 $45,000
• 人才招聘經理
  • $45,000 $50,000 $60,000
• 區域人才招聘經理
  • $45,000 $60,000 $70,000
• 區域人才招聘總監
  • $70,000 $90,000 $100,000

香港薪酬指南：學習與發展職位
［按低、中、高順序］

• 學習與發展專員
  • $20,000 $25,000 $30,000
• 學習與發展經理
  • $40,000 $50,000 $65,000
• 區域學習與發展經理
  • $60,000 $70,000 $80,000
• 區域學習與發展總監
  • $75,000 $100,000 $130,000

香港薪酬指南：薪酬福利職位
［按低、中、高順序］

• 區域薪酬福利經理
  • $60,000 $70,000 $80,000
• 區域薪酬福利總監
  • $80,000 $110,000 $150,000
• 薪酬福利專員
  • $25,000 $30,000 $35,000
• 薪酬福利經理
  • $40,000 $50,000 $60,000

香港薪酬指南：人力資源資訊系統（HRIS）職位
［按低、中、高順序］

• HRIS專員
  • $18,000 $25,000 $30,000
• HRIS經理
  • $40,000 $50,000 $60,000

香港薪酬指南：薪酬職位
［按低、中、高順序］

• 薪酬經理
  • $40,000 $50,000 $60,000
• 薪酬專員
  • $18,000 $25,000 $28,000

香港薪酬指南：員工聯繫職位
［按低、中、高順序］

• 員工聯繫專員
  • $25,000 $35,000 $40,000
• 員工聯繫經理
  • $40,000 $55,000 $65,000

摩根麥金利香港及大中華區董事總經理施樂德（Robert Sheffield）評論道：「香港大多數行業於2022年再次面對招聘需求旺盛但人才供不應求的一年。客戶將密切關注經濟環境，我們預計這種需求增長將於2023年保持穩定水平 。」

他補充說：「除非人才供應恢復正常水平，以及預期薪酬再次趨於穩定，招聘企業之間將存在大量競爭，因轉工而獲得更高收入的潛力仍然存在。」

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圖片來源／HRO摘取自摩根麥金利報告