台灣大學生2022年最理想僱主前五位

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「豐厚未來薪酬」、「友善工作環境」和「就業保障」是台灣大學生選擇僱主時的三大首要考慮因素。

據Universum的2022年度最新全球人才調查的台灣研究結果顯示，台積電（台灣積體電路製造公司）、Google和Apple繼續位列商業／商務、工程／IT和自然科學學生的理想僱主前五位。

工程／IT類學生的前五位理想僱主與去年的結果相似，只是排名略有不同。電腦硬體公司在工程／IT學生的前50名理想僱主名單中佔大多數，其中聯華電子上升14位，群聯電子上升13位，技嘉科技則上升12位。電子產品公司宏達國際電子在理想僱主排名中也躍升32位，進入今年前50名。

對商業／商務類學生而言，銀行業在理想僱主排行前50公司的排名普遍上升，其中摩根大通排名升幅最大，躍升25位，緊隨其後是上升14位的摩根士丹利，這兩所公司躋身理想僱主前20名。值得注意的是，社群網路服務網站Dcard首度納入調查便獲評為理想僱主第3名。

此外，商業／商務類學生對電子商務公司的偏好下降，在理想僱主排名中下滑的電子商貿公司包括亞馬遜（下滑23位）、Pinkoi（下滑15位）、阿里巴巴（下滑12位）和蝦皮購物（下滑3位）。

而中央研究院則獲自然科學類學生評為首選僱主。來自製造業的日月光半導體的排名上升48位，躋身理想僱主前20名，而來自化工業的⾧春集團則上升54位，躋身前50名。

2022年台灣大學生十大理想僱主排名如下：

商業／商務類學生

1. 谷歌
2. 蘋果
3. 狄卡科技
4. 台積電
5. LINE
6. 微軟
7. ⾧榮航空
8. 星宇航空
9. ⾧榮海運
10. 誠品

工程／IT類學生

1. 台積電
2. 谷歌
3. 聯發科技
4. 蘋果
5. 微軟
6. 艾司摩爾
7. 中央研究院
8. 英特爾台灣
9. 工業技術研究院
10. 鴻海科技

自然科學類學生

1. 中央研究院
2. 台積電
3. 谷歌
4. 蘋果
5. 葡萄王生技
6. 聯發科技
7. 台灣莊臣
8. 永信藥品
9. 微軟
10. 艾司摩爾

台灣大學生選擇僱主的五大首要考慮因素：

1. 豐厚未來薪酬
2. 友善工作環境
3. 就業保障
4. 作為未來換工作的良好參考
5. 專業培訓及發展機會

調查也發現，70%的受訪學生對遠距工作機會感興趣。談及對有關在家工作的擔憂時，38%的受訪學生提及「孤立和無法與同事進行社交和聯繫」— 這是世界各地的公司和人力資源部門都在努力解決的共同問題。

性別薪酬差距持續

調查亦顯示，台灣大學生的平均期望年薪為689,805新台幣（每月57,484新台幣），較去年增加21%。男女學生對於期望薪酬存在明顯差距，男大學生的期望薪酬為876,747新台幣（每月73,062新台幣），比女大學生的期望薪酬（每年564,902新台幣／每月47,075新台幣）高出36%。

Universum亞太區執行董事Mike Parsons表示，性別薪酬差距持續「令人驚訝和失望」，「僱主們需要發揮更大的作用」以縮小性別薪酬差距。

就不同的學科領域而言，工程／IT類學生的期望薪酬相對較高（每年872,924新台幣，每月72,744新台幣）， 反映電子零組件和資訊及通訊科技為台灣的㇐大經濟支柱。自然科學類學生的期望平均年薪為728,795新台幣（每月60,733新台幣），商業／商務類學生則為574,325新台幣（每月47,860新台幣）。

Parsons總結道：「為吸引市場上的優秀人才，僱主必須清楚了解這些人才的優先考慮因素、包括了解自身品牌和使他們從競爭對手脫穎而出的的優勢。」

「Universum 2022全球人才調查 – 台灣版」於2021年11月至2022年8月進行，共訪問台灣36所大學超過7,200名學生，以了解來自不同學科的學生對於未來事業的偏好及對僱主的期望。

圖片來源／Shutterstock