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勞工處提醒僱主應與員工訂好上班、下班、復工及遙距工作（如適用）等安排。
隨著熱帶氣旋「桃芝」迫近，香港天文台於2024年11月13日晚上11時10分發出八號熱帶氣旋警告信號。
桃芝開始減弱 ，並將會遠離本港，天文台會在2024年11月14日上午10時20分改發三號強風信號。
教育局宣布所有上午校及全日制學校停課，香港交易所旗下所有市場則按照「打風不停市」安排繼續運作。
勞工處提醒僱主應與員工訂好在熱帶氣旋、暴雨警告及「極端情況」下及其後的工作安排，包括上班、下班、復工及遙距工作（如適用）等，並應採納情理兼備及具彈性的處理方法。
勞工處發言人說：「由於自然災害屬無可避免，對於因惡劣天氣或『極端情況』而未能上班或及時返回工作崗位的僱員，僱主不應扣減他們的工資、勤工獎或津貼，亦不應減少僱員在《僱傭條例》下享有的年假、法定假日或休息日，或要求僱員以額外工作時數補償他們未能上班而減少的工作時間。」
如必須安排僱員在惡劣天氣及「極端情況」下返回工作地點當值，僱主應就他們的交通、安全、膳食、休息地點等作好安排。在八號或更高熱帶氣旋警告信號及「極端情況」生效期間，如公共交通暫停或只提供有限度服務，僱主應為僱員提供安全接送往返工作地點的服務，或向他們另外發放交通津貼。
僱主可參考勞工處編製的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》，並應遵守《僱傭條例》、《職業安全及健康條例》、《工廠及工業經營條例》、《僱員補償條例》及《最低工資條例》下應負的法定責任及規定。
圖片來源／Unsplash
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