各級公務員劃一加薪3%，追溯至4月1日生效

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公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行會在考慮本年度薪酬調整方案時，已平衡各項因素。

行政長官會同行政會議已同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至2024年4月1日。

是次加薪低於薪酬趨勢淨指標。根據早前薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）秘書處提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果，2024至25年度各薪金級別的公務員薪酬趨勢淨指標分別為4.01%、4.32%和5.47%。

公務員事務局局長楊何蓓茵（見圖）昨天（2024年6月4日）會見傳媒時表示，香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，私營市場薪酬趨勢整體上升，預計今年經濟會進一步增長。但政府上財政年度和本財政年度均面對財赤，當局須恪守審慎理財原則。行會在考慮本年度薪酬調整方案時，已平衡各項因素。

她表示，明日會與四個公務員中央評議會的職方會面，聽取他們對方案的意見，最終薪酬調整幅度由行會決定。政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。

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圖片來源／政府新聞網