READ IN ENGLISH

他們最想到深圳發展(52.5%),其次是廣州(19.4%)。

有意到粵港澳大灣區(大灣區)其他城市發展的本地大學生,最想從事的三個行業為:

  1. 「文化及創意」(17.9%);
  2. 「金融服務」(17.6%);
  3. 「科技與創新」(17.2%)。

這是滙豐與香港青年協會青年研究中心進行的「香港青年在大灣區就業競爭力」研究報告的一些主要發現,該調查訪問720名有意到粵港澳大灣區(大灣區)其他城市發展的本地大學生意見。

這些年輕人認為大灣區的事業發展機會(84.1%)、市場規模(84.0%)、人脈網絡(70.7%)和培訓機會(70.4%)最具吸引力,而他們最想到深圳發展(52.5%),其次是廣州(19.4%)。

大灣區就業所需的技能

該研究讓受訪者根據「大灣區就業所需的五大技能框架」自評競爭力,平均而言,受訪者自評最高分為專業操守(8.38/10)、普通話(8.04)及靈活變通(7.78),數碼技能評分則較低(6.17)。

八成(79.7%)受訪大學生同意「香港青年到大灣區其他城市創業的前景理想」;逾九成(90.1%)認為獎學金/種子基金有助他們在大灣區發展。然而,而受訪者中亦有七成(70.9%)認為本港青年不了解大灣區的發展機遇,他們主要面對三方面挑戰,包括缺乏人脈網絡、面對內地其他城市的人才競爭,以及缺乏對內地法律制度的認識。

至於青年如何作好準備,把握大灣區機遇?調查結果指出:

  1. 超過六成(63.9%)表示會參加大灣區的工作體驗計劃或實習。
  2. 其次是了解自己感興趣的行業發展(51.4%)。
  3. 另有五分之二(41.3%)的受訪者願意參加認識大灣區的活動,工作坊或交流。

研究亦訪問了16名熟識大灣區發展的專家、學者及僱主,綜合意見認為,香港青年英語能力相對較強,兼具國際視野,能幫助大灣區內地城市的企業提升服務質素,走向國際市場。

然而,大灣區人才競爭激烈,香港青年只是區內企業招聘的目標對象之一,如要增加受聘機會,需要提升專業實務能力,以及對大灣區的發展規劃、相關政策及行業生態的認識。他們建議有意在區內發展的青年應選擇適合自己的產業和城市,視內地工作為個人職涯的發展階梯;把握大灣區的廣闊平台,豐富個人履歷及開拓事業發展空間。

滙豐粵港澳大灣區業務部總經理陳慶耀表示,自2017年內地公布粵港澳大灣區建設框架,各項經濟政策和基建項目全速推進,令廣東、香港及澳門的合作更緊密。他補充說:「據統計,目前本港和澳門有超過85,100名居民在廣東工作。香港若要分享更多大灣區的經濟成果,必須讓年青人親身了解整個區域的多元發展。」

香港青年協會副總幹事魏美梅引述研究報告,建議企業增加大灣區實習機會,並可輪調到多個城市接受在職培訓,此安排既能加強專業實務技能,又可促進人才流動。另外,研究報告提議建立核心技能網上學習平台,內容涵蓋赴大灣區其他城市發展所需的五大綜合技能及素質,課程長遠亦應取得香港和內地認證,以保持質素及促進青年的學習動機。

圖片來源/123RF