ESG領袖最重視可持續發展立法和商業行動

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可持續發展過去12個月的關鍵進展包括立法行動、可持續發展相關披露標準化、COP15生物多樣性框架和商業行動。

亞太區可持續發展領袖認為，可持續發展立法和商業行動（14%）是過去12個月環境、社會和企業管治（ESG）領域最重要的積極進展，其次是可持續發展披露標準（11%）、以及可再生能源和碳相關發展（10%）。

GlobeScan與SustainAbility Institute by ERM的最新研究在2023年3月至5月期間，訪問63個國家的企業、政府、學術界和非牟利機構的500多名可持續發展專業人士，並得出上述結果。調查亦發現，專家正尋找可持續發展領域產生正面影響的證據，以及理想目標和真正目標感。

受訪亞太區領袖認為，將可持續發展納入商業模式和戰略是企業可持續發展領導能力的最重要動力（27%），這與歐洲、北美和拉丁美洲的同行觀點一致。影響和行動證據（17%）、以及設定宏大目標（16%）也是展示領導能力的關鍵因素。

致力推動企業可持續發展的亞太區組織中，馬恆達集團從去年的第三位躍升至區內企業可持續發展領袖榜首。City Developments Ltd.和PTT Global並列第二位，而塔塔集團從2022年的榜首跌至第四位。其他值得注意的企業可持續發展領袖包括：卜蜂集團、三星、太古、豐田、花王和SCG。

整體而言，根據全球調查結果顯示，93%的可持續發展專家仍將氣候變化視為最迫切的挑戰。森林砍伐首次被納入2023年調查，並躋身五大最迫切議題之列（86%）。過去五年一直被列為高度迫切的其他議題包括喪失生物多樣性（86%）、水資源短缺（86%）和貧窮（80%）。

SustainAbility Institute by ERM總監Mark Lee表示：「可持續發展業務的門檻不斷提高，企業需要不斷突破界限，以保持其領導地位。」

在全球方面，可持續發展專家指出一系列新的可持續發展立法，例如《降低通膨法》（IRA）和歐盟綠色協議（25%的專家提及）、披露標準（13%）、以及COP15生物多樣性協議（10%）最為重要。其他關鍵發展包括企業最近的行動和承諾（9%），以及綠色融資的興起（7%）。

GlobeScan行政總裁Chris Coulter指出：「政府在可持續發展方面再度發揮作用！持份者指出，新的立法和披露法規是去年可持續發展議程中最重要的突破。」

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