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申請人固定月薪需要至少3萬新加坡元或以上，或在各領域上取得官方認可的卓越成就。
新加坡人力部長陳詩龍星期一（2022年8月29日）宣布推出一項新工作簽證「頂級專才准證（Overseas Networks and Expertise Pass，簡稱ONE Pass）」，以吸納各行業的頂尖人才。
獲批申請人將獲發為期5年的個人工作簽證，可同時在新加坡創辦、經營和任職多家企業。此外，簽證持有人將不受公平考慮框架（Fair Consideration Framework， 簡稱FCF）的招聘廣告要求、以及最近宣布的互補專才評估框架（COMPASS）約束。
簽證持有人配偶獲新加坡政府同意書後，亦可在當地工作。
申請門檻包括申請人固定月薪需要至少3萬新加坡元或以上，與一般新加坡工作簽證（EP）最高月薪5%的持有人相若；又或者在文化藝術、體育、科學與科技、以及學術研究方面取得官方認可卓越成就的人士亦可申請。
簽證持有人須每年向新加坡人力部通報他們的專業活動，以確保他們善用簽證所提供的靈活性，為新加坡作出有意義的貢獻。
「ONE Pass」將於2023年1月1日起接受申請。
最優秀的10%新加坡工作簽證（EP）持有人獲豁免
新加坡亦宣布向最優秀的10%現有新加坡工作簽證（EP）持有人提供特別豁免，並調整公平考慮框架和即將實施的「COMPASS」框架。
符合條件的持有人將不受公平考慮框架的招聘廣告和「COMPASS」的要求約束，並可申請為高收入人士而設的個人化工作簽證（Personalised Employment Pass，簡稱PEP），持有人不限受僱於任何僱主，較一般工作簽證更具靈活性。
目前，收入至少12,000新加坡元的一般工作簽證持有人，以及至少18,000新加坡元的海外求職者均可申請個人化工作簽證（PEP）。
新實行的準則使新加坡人力部的人才工作簽證框架變得更清晰透明。
為配合這單一準則，公平考慮框架的招聘廣告要求和「COMPASS」的豁免門檻將從20,000新加坡元提高至22,500新加坡元，個人化工作簽證的薪金門檻亦提高至22,500新加坡元。
這些變更將於2023年9月1日起生效。
將縮減公平考慮框架招聘廣告刊登時間和新加坡工作簽證處理時間
另外，新加坡政府將從2022年9月1日起，將公平考慮框架規定的招聘廣告刊登時間從28天回復至14天。新加坡人力部早前因應新冠疫情爆發後，勞動力市場疲弱而延長廣告刊登時間。
所有新加坡工作簽證申請處理時間也將從大約三星期縮短至10天。據新聞稿表示，85%的網上工作簽證申請會在三星期內得到處理。隨著新加坡人力部最近對工作准證系統進行技術升級，新加坡工作簽證將在10個工作天內得到處理或向僱主提供更新，即時生效。
新加坡政府早前亦作出更新，為擔任「COMPASS」框架下短缺職位的外籍人士提供為期5年的工作簽證選項。申請人薪金至少為10,500新加坡元，並要通過「COMPASS」框架，並在多元標準獲得至少10分。
陳詩龍表示，新加坡繼續面臨全球專業技術人員短缺問題，當地政府相信相關更新將吸引有意遷往新加坡的合資格專業人士。
新加坡全國職工總會（NTUC）助理秘書長鄭德源在公告後發表聲明表示：「新加坡需要頂尖人才來補充本地勞動力，因此NTUC支持優化工作簽證。但我們亦要有適當的保障措施，確保新加坡本地人才有公平的機會（獲得）工作，為本地專業人士、經理和執行員（PME）營造公平的競爭環境，並保持強大完整的新加坡核心勞動力。」
他補充說：「此外，我相信政府會就頂尖人才的定義提供清晰的指引，或者對外公布一份聘用頂尖人才的知名公司名單，以提升企業的責任感。政府亦應制定措施，確保頂尖外籍專業人士向新加坡本地人才轉移和共享知識，以促進新加坡的人才發展。」
主圖片來源／Shutterstock
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