人事晉升：Ollie Salisbury加入Mash擔任人才招聘及社區主管

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履新後，這位領袖負責制定人才策略、吸引和留住頂尖人才、並為去中心化的Mash團隊培養積極共融的社區體驗。

與多個亞太區品牌合作的創意服務平台Mash，任命Ollie Salisbury擔任新設立的人才招聘及社區主管，2023年第二季度生效。

Salisbury從事人才招聘、員工聯繫和組織文化業務十多年，在科技、以及通過創新全球人才計劃和舉措建立多元高效團隊方面擁有豐富經驗。

他曾效力Ento、BCG Digital Ventures和Scout。履新後，這位領袖負責制定人才策略、吸引和留住頂尖人才、並為去中心化的Mash團隊培養積極共融的社區體驗。

Salisbury表示：「吸引我加入Mash的原因之一，是其給予創意人員自由發揮的使命。我希望通過我的新職位，吸引希望掌控自己的職業生涯、突破固定時間、固定地點和狹隘責任範圍進行思考的優質人才。」

與此同時，Tanya Drerup（見下圖）亦獲任命另一新設職位 — 首席產品總監。Drerup表示，憑藉對以客戶為中心的深刻理解，她「堅信」業務系統必須要優先考慮客戶的需求和期望。她現時負責建立和帶領Mash的技術團隊。

該公司表示，Drerup和Sailsbury均加入Mash目前在兩大洲六個城市進行遙距營運的總部團隊，並將向行政總裁兼聯合創辦人Natasha Menon和營運總監兼聯合創辦人Sarah Churchlow述職。

Mash行政總裁兼聯合創辦人Natasha Menon就相關人事任命分享表示：「隨著我們不斷擴大業務規模和地理覆蓋範圍，將技術融入我們的營運模式將確保我們忠於公司的宗旨。我們十分歡迎Tanya和Ollie兩位傑出的科技領袖加入我們的團隊，對我們來說這是一個真正的里程碑。」

「在下一發展篇章，我們將尋求進一步整合，成為客戶團隊的真正延伸，並擴大我們僅限推薦的創意社區。」

營運總監兼聯合創辦人Sarah Churchlow補充表示，Drerup和Salisbury在新興技術和員工賦權方面的綜合專業知識，「提升我們的模式，並為我們打造未來創意工作的營運藍圖」。

相片由受訪者提供