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208名會計和金融專業人員指「招商引資的措施」最重要。
澳洲會計師公會訪問香港208名會計和金融專業人員,結果顯示近半(49%)受訪商界領袖預計香港2024年經濟將輕微增長,其中三分之一(36%)預測增長將低於3%。
為促進經濟增長、增強國際競爭力,受訪者最希望政府採取以下措施(依比例高低排序):
- 招商引資的措施 — 46%
- 加強政策吸引和留住人才 — 30%
- 改善低稅率及簡單稅制 — 25%
- 對創新科技給予更大支持 — 25%
- 與大灣區及內地洽談優惠政策 — 25%
- 提升香港舉辦大型國際活動的能力 — 24%
- 加強與東盟和中東市場的經貿聯繫 — 20%
- 降低利率 — 19%
- 增加土地和房屋供應 — 13%
- 加強數碼基礎建設施和連繫性 — 10%
- 支持本地工人技能提升和再培訓的措施 — 9%
- 支持綠色金融的措施 — 8%
對此,澳洲會計師公會2023年大中華區分會會長呂志宏表示:「今年香港的經濟和商業活動穩步復常和復甦,政府招商引資和吸引人才的政策正幫助香港重返世界舞台。」
他也強調未來的挑戰:「全球市場的周期性和結構性不確定可能會削弱需求,地緣政治緊張局勢也可能減緩資本流動和投資活動。這些下行風險可能會限制明年的經濟增長,企業應保持謹慎。」
受訪者也被問到其公司2024年的策略重點,答案是:
- 成本管理 — 39%
- 提高業務效率 — 36%
- 改善現金流 — 29%
- 吸引、留住和培養人才 — 26%
- 提高顧客滿意度 — 22%
- 拓展新市場或增加海外業務活動 — 20%
- 創新科技,包括數碼轉型 — 19%
- 推出新產品或服務 — 14%
- 環境、社會與企業管治(ESG)措施 — 12%
- 網路安全與數據治理 — 8%
- 改善供應鏈管理 — 4%
面對經濟逆風,受訪者對其業務的預測較為保守,超過三分之二(68%)的受訪者預計其公司明年的收入將有所增加或基本保持不變,比例低於2023年的73%。
呂志宏表示:「儘管預期客戶需求疲軟,但企業必須不斷創新,以迎合新的消費行為。此外,企業應開拓新的海外市場。因此,三分之一的企業預計明年增加香港以外的銷售和推廣活動是一個好兆頭。」
有趣的是,招聘意欲有所增加,尤其是較小規模的公司,共有38%的受訪者預計其公司的員工人數將增加,高於2023年的31%。在員工方面,64%的受訪者計劃不轉工或尋求內部晉升,只有17%的人計劃跳槽。
延伸閱讀:哪些非工資相關員工福利最重要?
圖片來源/澳洲會計師公會調查
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