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供應鏈中斷仍是1,400多位受訪CIO和CTO最關心的議題,略高於對IT人才短缺的擔憂。

Rackspace Technology最新研究訪問澳洲、印度、新加坡等10個市場的1,420名科技決策者(包括CIO和CTO),結果顯示人才、保安和移向雲端將成為首席資訊總監(CIO)和其他科技決策者未來數月最關注的議題。

CIO和其他科技決策者面臨的三大業務挑戰是:

  1. 供應鏈中斷是受訪者最關心的議題,61%的受訪者將供應鏈列為影響其業務的三大挑戰之一。
  2. 逾半(53%)受訪者表示,資訊科技(IT)人才短缺是一項重大挑戰,而且「大辭職潮」沒有減退的跡象,2021年全球員工離職人數創下歷史新高。
  3. 通貨膨脹並非像以往所認為那樣是對疫情的短期反應,因此48%的受訪者將價格通脹列為他們面臨的三大業務挑戰之一。

該研究進一步探討IT人才短缺的挑戰。

據調查顯示,IT人才短缺是面臨的最大挑戰之一,僅次於供應鏈問題(61%)。相比價格上漲(48%)、產品短缺(36%)、薪金上漲(25%)和芯片短缺(24%)等其他障礙,受訪者指人才困境更令他們憂慮。四分之三(77%)的IT決策者表示,人才短缺阻礙企業採取嶄新的雲端開發方法。

了解IT人才的動機

約四分之三(74%)的IT決策者表示,員工較喜歡在家工作。超過三分之二(69%)的受訪者表示,員工在家工作的時間增加,66%表示IT員工出現怠倦。

除了增加培訓和發展機會來吸引新IT人才(40%)外,三分之一的受訪者(32%)表示正透過「適度增加起薪」或「提供混合/靈活/在家工作選項」來吸引和留住人才。

問到留住人才的首要策略時,混合/靈活/在家工作選項與「加強培訓」同樣是首選(32%),另有31%的受訪者指會「適度增加起薪」。

以下是CISO和其他IT決策者吸引新IT人才加入其組織的主要策略,包括簽訂留職協議、提供簽約獎金等。

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主圖片來源/Shutterstock 
訊息圖片來源/Rackspace Technology