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新加坡、馬來西亞、印尼、大中華區和印度等15個亞太區市場近2,000名LUXASIA員工將受惠於這項新政策。
全方位美容和高級品牌分銷平台LUXASIA集團宣布推出每年一天的精神健康假福利，旨在消除對職場精神健康問題的負面標籤，讓員工可以照顧自己的健康。
新加坡、馬來西亞、印尼、大中華區和印度等15個亞太區市場近2,000名LUXASIA員工將受惠於這項新政策。
集團在最近舉行的GROWTH 2024活動（見上圖）上公布這項措施，集團行政總裁Wolfgang Baier博士在會上介紹公司未來三年的鴻圖大計。他分享道：「隨著業務爆炸式增長，LUXASIA希望確保員工得到適切的關顧，尤其在精神健康方面。除專業發展外，我們亦必須更全面了解每位團隊成員的需求。」
為配合未來三年的發展大計，該集團亦推出三年人才規劃路線圖，並於未來三年內推出更廣泛的員工福利框架，而新的精神健康假是該員工福利框架下的一項福利，以惠及和支持員工的發展和健康。
集團人才與獎勵主管Chan Wing Git闡述道：「我們曾考慮將其統稱為『健康假』，最終我們認為必須正視和消除精神健康問題的負面標籤。展望未來，LUXASIA將通過有意義的舉措，例如贊助諮詢課程和健康研討會，繼續加強對精神健康的支援。」
相片／集團行政總裁Wolfgang Baier博士和集團人才與獎勵主管Chan Wing Git分享配合LUXASIA集團發展大計的三年人才規劃
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