share on
企業已開始在虛擬世界尋找辦公空間，開闢途徑讓不同工作地點的員工通過3D分身進行互動。
員工在元宇宙會面可能會成為現實。Regus的一項新研究發現，近半受訪企業（48%）正計劃在虛擬世界尋找或建造辦公空間。
因為三分之二（66%）的企業領袖視元宇宙為混合工作模式的自然發展過程。
研究團隊於2022年5月透過Mortar訪問2,000名辦公室工作人員和250名高級管理人員。
由於期望讓不同工作地點的員工通過3D分身進行互動，70%的領袖預計靈活工作需求將會增加，對員工在同一辦公地點工作的需求將會減少。
元宇宙的靈活性可能帶來其他好處，包括建立更多元化的職場（62%）、改善精神健康（57%）、減少低效出勤（54%）、以及改善遙距辦公和辦公室員工之間的關係（54%）。
儘管充滿期待，但接近三分之二（63%）的受訪員工認為，僱主投資前會先參考其他企業的表現，不到一半（46%）的員工認為其公司將率先投入元宇宙。
只有6%的人認為其企業將在未來12個月內採用這項技術，大多數人（33%）預計需時三到四年。
IWG創辦人兼行政總裁Mark Dixon表示：「在90年代，電子郵件改變我們工作的方式，而疫情導致全球數百萬人永久採用Zoom和Teams等網頁工具和平台來提升工作效率。」
「這項最新研究表明，商界領袖期望元宇宙對混合工作模式產生變革性影響。」
圖片來源／Shutterstock
share on
Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!
Related topics
