人事晉升：Margie Zyble加入UC Health擔任首席人力資源總監

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Zyble擁有超過25年的人力資源管理經驗，11月6日起上任新職位。

大辛辛那提學術衛生系統UC Health宣布，任命Margie Zyble為新任首席人力資源總監，2023年11月6日起生效。

Zyble擁有超過25年的人力資源管理經驗，曾在多個行業工作，涉獵員工關係、員工挽留和聯繫、人才招聘和管道開發、績效管理、多元共融、以及人力資源營運等範疇。

她目前在80 Acres Farms in Hamilton擔任首席人力資源總監。擔任現職前，她亦曾任通用電氣航空集團的臨時首席人力資源總監和首席人才總監。

UC Health總裁兼執行長Cory Shaw評論道：「我們很高興歡迎Margie加入UC Health，以推動我們的人力資源策略和計劃。她擁有近25年的人力資源管理經驗，其中效力通用電氣20年，一直致力確保人力資源職能符合組織的目標，培養互相合作、透明、創新和以人為本的文化。」

「她將擔當重要角色，以確保我們的員工團隊不僅擁有高技能，並積極實踐我們的三方使命，在社區內外推進臨床護理、研究和教育。」

Zyble加入UC Health後，計劃透過聆聽和學習來履行這一角色，並計劃在未來數月與組織上下的員工進行一系列的聯繫活動，以加深了解UC Health的人員和文化。

UC Health擁有超過12,000名臨床醫生和員工，是大辛辛那提最大的僱主之一。該衛生系統每年為來自全美50個州的超過50萬名患者提供服務，擁有4個住院院區和65個門診地點。作為大辛辛那提成人學術衛生系統，UC Health亦透過與辛辛那提大學的聯繫，在推動科研方面擔當獨特的角色。

Zyble表示：「很榮幸加入這個組織。UC Health和辛辛那提大學的大家庭擁有悠久的歷史，能夠成為其未來發展道路上的一員，我與有榮焉。要保護UC Health的獨有特質，同時要開闢新道路，在兩者之間保持微妙平衡確實令人感到非常有趣。UC Health在大辛辛那提社區中所扮演的角色令我深感共鳴，我很欣賞組織的轉型願景是為我們當地社區帶來積極的影響。」

自2023年1月起擔任臨時首席人力資源總監的Danielle Apanius，將繼續擔任該衛生系統的財務營運副總裁的長期職務。

Shaw補充說：「對於在此過渡時期擔任臨時首席人力資源總監的Danielle Apanius，我們向其致以最真誠的感謝。Danielle的貢獻和不懈承諾，確保我們能夠平穩過渡，並推動我們組織的發展。」

相片由受訪者提供