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僱主應盡可能安排僱員採取輪班制度,以縮減僱員在酷熱環境下工作的時間或盡可能安排僱員有適當的休息時段。

香港天文台於7月5日(星期一)早上6時45分發出酷熱天氣警告,勞工處敦促僱主採取適當措施預防員工中暑。

在酷熱或潮濕的環境下工作的人士,例如地盤工人、清潔工人、廚房工人、搬運工人等,如他們在這些環境下長時間工作而沒有採取適當的預防措施,便會增加中暑的風險。

因此,勞工處提醒僱主和僱員採取以下措施,以預防中暑:

僱主應採取的措施

  1. 留意天氣報告,在酷熱時段,盡可能安排僱員採取輪班制度,以縮減僱員在酷熱環境下工作的時間或盡可能安排僱員有適當的休息時段;
  2. 避免在猛烈陽光下工作,盡可能架設臨時上蓋以阻擋直接照射的陽光;
  3. 供應清涼的飲用水,讓僱員可隨時飲用。有需要時,提供含電解質的飲料,讓僱員可以補充大量排汗時所失去的鹽分;
  4. 減少工作上的體力需求,如借助工具或機械以協助工作;
  5. 增加空氣流通量,在適當情況下加強通風或空調設施;
  6. 隔離工場內的高溫設施,以及使用隔熱裝置,減少熱能散發到工作間;及
  7. 為僱員提供有關中暑的資料和訓練,例如預防措施及急救常識。

勞工處亦呼籲僱主盡量為僱員提供有蓋及通風良好的空間,供他們休息和用膳。

指引補充說:「另外,有些僱員可能受健康狀況影響而較難適應酷熱的工作環境,僱主在為這些僱員編排工作時,應考慮他們的身體狀況及其醫生給予的建議。」

僱員應採取的措施

  1. 可穿着通爽質料(例如棉質)並且淺色寬身的工作服,以幫助身體散熱、減少熱能吸收,以及汗水揮發;
  2. 在露天工作時,戴上闊邊帽;
  3. 多喝水或含電解質的飲料,以補充因流汗而失去的水分和鹽分;及
  4. 如有與高溫有關的疾病症狀,應立即到陰涼處休息和飲水,並通知管方以作適當行動。

與高溫有關的疾病症狀包括口渴、疲倦、噁心、嘔吐、頭痛、暈眩及肌肉痙攣,情況嚴重時甚至出現神智不清、不省人事及全身抽搐痙攣等現象。

從事建築或戶外清潔行業的僱主可參考以下兩份單張了解更多資訊:建築地盤之熱壓力評估核對表戶外清潔工作地點之熱壓力評估核對表

至於一般工作場所之熱壓力評估,僱主可參閱勞工處的小冊子《預防工作時中暑的風險評估》

圖片來源/123RF