TAFEP Hero 2024 Nov Dec
降低間接成本是亞洲行政總裁推動收入增長的首選方式

降低間接成本是亞洲行政總裁推動收入增長的首選方式

READ IN ENGLISH

開發新產品和服務是受訪亞洲行政總裁的第二優先事項。

每家企業都在尋求開拓新增長途徑。全球224位受訪行政總裁中,23%預計其公司將投資技術與創新作為推動收入增長的策略,其次是開發新產品和服務(20%)、拓展新行業(17%)、以及進軍新國家和地區(16%)。

但在區域層面上,具體優先事項的數據各有不同。

13%的受訪者常駐亞洲,行政總裁未來三年將優先考慮透過以下方式推動收入增長:

  • 降低間接成本 — 30%
  • 開發新產品和服務 — 27%
  • 投資技術與創新 — 23%

33%的受訪者常駐海灣地區,行政總裁未來三年將優先考慮透過以下方式推動收入增長:

  • 投資技術與創新 — 28%
  • 開發新產品和服務 — 16%
  • 進軍新國家和地區 — 16%

31%的受訪者常駐非洲,行政總裁未來三年將優先考慮透過以下方式推動收入增長:

  • 投資技術與創新 — 28%
  • 開發新產品和服務 — 21%
  • 拓展新行業 — 20%

22%的受訪者常駐拉丁美洲和加勒比地區,行政總裁未來三年將優先考慮透過以下方式推動收入增長:

  • 進軍新國家和地區 — 20%
  • 拓展新行業 — 20%
  • 開發新產品和服務 — 20%

數據摘自牛津商業集團(OBG)的新報告《聚焦未來:行政總裁對2023年新興市場的展望》。

最常提及的商業挑戰

在全球層面,行政總裁憂慮以下外部因素會在短期內影響商業環境:

  • 商品價格波動 — 34%
  • 匯率波動 — 22%
  • 供應鏈中斷 — 18%
  • 首要貿易夥伴的需求變化 — 10%
  • 地區衝突 — 9%
  • 氣候變化 — 1%
  • 其他 — 6%

按市場細分,亞洲行政總裁最憂慮供應鏈中斷(30%),非洲行政總裁最憂慮匯率波動(42.3%),拉丁美洲和加勒比及海灣地區行政總裁均憂慮商品價格波動(分別為42.9%和37.8%)。

牛津商業集團的Jane Currie指出,「運輸延誤、原材料短缺和工廠關閉,對這個眾所周知的全球製造業和工業活動中心地區構成重大挑戰」,因此亞洲地區尤其憂慮供應鏈中斷不足為奇。

對區域經濟一體化的態度方面,Currie指印尼行政總裁普遍對《區域全面經濟夥伴關係協定》(RCEP)對市場的影響持正面或非常正面的態度(50%)。

RCEP於2022年1月對6個東南亞國家聯盟成員國在內的10個經濟體生效,並於一年後對印尼生效。審批該協議仍是菲律賓參議院的首要任務(菲律賓是緬甸以外唯一尚未確認協議的簽署國),該國的行政總裁對協議帶來的潛在影響持正面或非常正面的態度(56%)。三分之一來自這兩個經濟體的受訪者在這個相對較早的階段對RCEP的影響保持中立態度。

行政總裁有何資本支出(CapEx)計劃?

信貸成本自然是行政總裁在考慮2023年資本支出計劃時的考慮因素,約40%的行政總裁預計其支出將保持不變,38%認為會增加,19%認為會減少。按地區劃分,45%的非洲行政總裁和43%的海灣地區行政總裁預計來年國內市場的資本支出將增加,而拉丁美洲和加勒比地區、以及亞洲的行政總裁預計支出將保持不變(分別為53%和50%)或減少(分別為20%和13%)。

整體而言,全球受訪新興市場的高管人員似乎對2023年的增長和拓展採取謹慎、回歸基本的做法。


感謝閱讀我們的文章!如您有任何意見,歡迎隨時告訴我們 — 按此參加我們的2023年讀者調查

主圖片來源/牛津商業集團和HRO 

Follow us on Telegram and on Instagram @humanresourcesonline for all the latest HR and manpower news from around the region!

Free newsletter

Get the daily lowdown on Asia's top Human Resources stories.

We break down the big and messy topics of the day so you're updated on the most important developments in Asia's Human Resources development – for free.

subscribe now open in new window