人事晉升：海信任命Kamalika Deka為人力資源及行政主管

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她擁有超過16年人力資源行業經驗，此前曾擔任VisionSpring人力資源及行政服務總監。

總部位於中國的消費類電子產品和家用電器製造商海信已任命Kamalika Deka（見上圖）為人力資源及行政總監兼部門主管（HOD），她亦加入該公司的管理團隊。

她擁有超過16年人力資源行業經驗，此前曾擔任VisionSpring人力資源及行政服務總監。她亦曾任職於Nicobar Design、Domino’s India、Titan Company、阿波羅醫院集團，最近亦獲得「T A PAI Young HR Leader 2022」獎。

她就其任命表示：「我很高興能成為海信的一員，並有機會與如此優秀敬業的團隊合作。我相信人力資源部門對推動任何組織成功有著至關重要的作用，我會致力協助海信印度吸引、留住和培養頂尖人才。」

除Deka的任命外，海信亦歡迎Vipin Yadav出任營銷總監兼部門主管。他擁有超過15年的營銷和品牌管理經驗，曾任職於OPPO Mobiles India、Aquionics Developments India、Wellspring Healthcare、Religare Enterprises、以及Fullerton India（新加坡淡馬錫控股）。

海信印度公司董事總經理Steven Li歡迎兩位新領袖加入，並表示：「他們的才能、經驗和專業知識，對推動我們公司的發展和成功絕對十分重要。」

海信是電視、智能手機、商用顯示器、雪櫃、冰櫃和空調等產品的製造商，目前在全球擁有超過9萬名員工，2021年的銷售收入超過1,755億元人民幣。海信已在全球開設38家海外公司、29個工業園區和20個研發中心。

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相片來源／海信