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除此職位外,他亦將帶領客戶體驗,結合員工體驗與客戶體驗以支持NBFC教育。
總部位於印度的非銀行金融教育公司Varthana已擢升Chandra Kumar CS為首席人力資源總監(CHRO),同時負責帶領客戶體驗。
Chandra在各行業擁有超過20年人力資源管理經驗,擁有建立組織文化、打造高度合作的團隊、以及通過指導和輔導培養員工方面的專業知識。
據其LinkedIn資料所示,Chandra最近擔任Varthana高級副總裁兼人力資源主管。加入該公司前,他曾擔任Mahindra Comviva的人力資源業務和HRSD主管,負責推動其全球業務部門的人力資源策略,並實現卓越的人力資源服務。他亦曾在塔塔通信任職,負責確保該公司的全球企業解決方案業務部門的人力資源策略、政策、實踐和系統的有效實施。
Varthana行政總裁兼聯合創辦人Steve Hardgrave評論此次任命時表示:「Chandra晉升為首席人力資源總監,正值Varthana激動人心的時刻,因為我們為組織的長遠發展奠定了基礎。員工是組織發展不可或缺的一部分,Chandra在過去六年與Varthana合作期間,通過端到端人力資本管理協助我們打造一流的整體員工體驗。」
「祝賀Chandra的升職,並期待他現時如何以戰略方式將員工體驗聯繫起來,以提升Varthana的客戶體驗。」
Chandra補充表示:「我感謝公司對我的信任,為我提供這個獨特的機會,不僅可以改善員工(體驗),還可改善客戶體驗。我很樂於接受這個挑戰,將我們的客戶和員工旅程整合起來,為組織建立並推動有影響力的客戶體驗。」
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圖片來源/Varthana網站
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